Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lý luận khoa học về tạo động lực làm việc cho nhân viên; phân tích đánh giá hoạt động tạo động lực cho nhân viên tại khách sạn Century Riverside Huế trên hai phương diện từ phía khách sạn và từ phía nhân viên; phân tích tác động của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên; định hướng giải pháp tạo động lực cho nhân viên. | Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Lê Thị Phương Thanh MỤC LỤC Trang LỜI CẢM ƠN .i MỤC LỤC iii uế DANH MỤC CÁC BẢNG vii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ ix tế H PHẦN I. ĐẶT VẤN 1. Lý do chọn đề tài .1 2. Câu hỏi nghiên cứu2 h 3. Mục tiêu nghiên cứu 2 in 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .3 5. Phương pháp nghiên cứu .3 cK . Nghiên cứu định tính .3 . Nghiên cứu định lượng .3 họ . Thiết kế bảng hỏi 3 . Chọn . Phương pháp thu thập thông tin 5 Đ ại . Phương pháp xử lý số liệu và phân tích dữ liệu .
