Thông qua quá trình nghiên cứu, thu thập thông tin, khảo sát và phân tích những ý kiến đánh giá của công nhân tại Công ty cổ phần Công nghiệp thực phẩm Huế, tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc, từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn trong công việc, góp phần gắn kết doanh nghiệp và công nhân tại Công ty cổ phần Công nghiệp thực phẩm Huế. | Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS. Hoàng Quang Thành . [5] Formatted . [2] Field Code Changed . [3] Formatted . [6] Formatted . [7] Formatted . [8] tế H Lý do chọn đề . [4] Formatted PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 . [1] Formatted uế Formatted MỤC LỤC Mục tiêu nghiên cứu .2 Formatted . [9] Formatted . [10] Formatted . [11] Formatted . [12] Formatted CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN . [13] Formatted . [14] Cơ sở lý luận về sự thỏa mãn trong công việc7 Formatted . [15] Formatted . Cơ sở thực . [16] Formatted . [17] CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG Formatted . [18] Formatted . [19] Formatted . [20] Formatted . [21] Formatted . [22] Formatted . [23] Formatted . [24] Formatted . [25] Formatted . [26] Formatted . [27] Formatted . [28] Formatted . [29] Formatted . [30] Formatted . [31] Formatted . [32] Formatted . [33] Formatted . [34] Formatted . [35] Formatted . [36] Formatted . [37] Formatted . [38] Formatted . [39] Formatted . [40] Formatted phần Công nghiệp thực phẩm Huế. .5250 . [41] Formatted . [42] CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA Formatted . [43] Formatted . [44] Formatted . [45] Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .
