Đề tài xác định, phân tích và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên công ty Bia Huế. Từ đó, đưa ra các biện pháp nhằm nâng cao lòng trung thành của nhân viên tại công ty Bia Huế. . | ÂAÛI HOÜC HUÃÚ TRÆÅÌNG ÂAÛI HOÜC KINH TÃÚ KHOA QUAÍN TRË KINH DOANH tế H uế ---- ---- KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP Đ ại họ cK in h ĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BIA HUẾ NGUYÃÙN TÁÚT TAÌI Huãú, 05/2014 ÂAÛI HOÜC HUÃÚ TRÆÅÌNG ÂAÛI HOÜC KINH TÃÚ KHOA QUAÍN TRË KINH DOANH tế H uế ---- ---- KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP ại họ cK in h ĐÁNH GIÁ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BIA HUẾ Đ Sinh viãn thæûc hiãûn: Giaïo viãn hæåïng dáùn: NGUYÃÙN TÁÚT TAÌI ThS. HÄÖ KHAÏNH NGOÜC BÊCH Låïp: K44A QTKD Thæång maûi Khoïa hoüc: 2010 - 2014 Huãú, 05/2014 tế H uế LỜI CÁM ƠN Để hoàn thành bài khóa luận tốt nghiệp này, bên cạnh những nỗ lực của bản thân, trước hết em xin bày tỏ lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc đến Hồ ại họ cK in h Khánh Ngọc Bích đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo em trong suốt quá trình nghiên cứu thực hiện đề tài này. Em xin chân thành cảm ơn đến: Ban giám hiệu trường Đại Học Kinh Tế Huế, cùng toàn thể các thầy cô giáo bộ môn trong khoa Quản trị kinh doanh đã tận tình dạy dỗ, dìu dắt, cung cấp cho em nhiều kiến thức bổ ích trong thời gian học tập tại trường. Công ty TNHH Bia Huế, phòng nhân lực và đặc biệt là các anh chị trong Đ phòng nhân lực đã nhiệt tình giúp đỡ, cung cấp tài liệu quan trọng phục vụ cho đề tài nghiên cứu. Em xin chân thành cảm ơn! Huế, tháng 5 năm 2014 Sinh viên thực hiện Nguyễn Tất Tài Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Hồ Khánh Ngọc Bích MỤC LỤC PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 1. Lý do chọn đề tài .1 2. Mục tiêu nghiên cứu2 3. Câu hỏi nghiên cứu .
