Nội dung của khóa luận gồm 3 phần chính. Chương 1: Cơ sở lý luận về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại Tràng An. Chương 3: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thương mại Tràng An. | BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG ---o0o--- KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THƢƠNG MẠI TRÀNG AN SINH VIÊN THỰC HIỆN : VŨ ÁNH NHẬT MÃ SINH VIÊN : A20239 CHUYÊN NGÀNH : KẾ TOÁN HÀ NỘI - 2014 MỤC LỤC Chƣơng 1. CƠ SỞ VỀ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1 . Đặc điểm, vai trò của tiền lƣơng và các khoản trích theo lƣơng trong doanh nghiệp . 1 . Khái niệm, chức năng về tiền lương và các khoản trích theo lương . 1 . Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 2 . Các nhân tố cơ bản ảnh hưởng đến tiền lương 3 . Yêu cầu của kế toán tiền lương và các nguyên tắc tổ chức trong kế toán tiền lương 6 . Các hình thức trả lƣơng trong doanh nghiệp 7 . Hình thức tiền lương theo thời gian 7 . Hình thức tiền lương theo sản phẩm. 8 . Hình thức tiền lương khoán. . 9 . Quỹ lƣơng . 10 . Khái niệm 10 . Phân loại quỹ lương . 10 . Nội dung và cách tính các khoản trích theo lƣơng .
