Khóa luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) tại Công ty TNHH Bia Huế

Đề tài nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên sử dụng ERP; đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên trực tiếp sử dụng với hệ thống ERP; trên cơ sở xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên để đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên sử dụng từ đó nâng cao hiệu quả ứng dụng ERP tại Công ty Bia Huế. | Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Đăng Hào MỤC LỤC Trang Sơ đồ 5: Mô hình nghiên cứu được hiệu chỉnh 4 15. IS : Hệ thống thông tin .5 Phần I: ĐẶT VẤN ĐỀ .7 Lí do chọn đề tài 7 Mục tiêu: 8 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 8 Đối tượng nghiên cứu 8 Phạm vi Nghiên cứu .8 Câu hỏi nghiên cứu 8 Phần II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .9 Chương 1: Tổng quan về vấn đề nghiên cứu 9 Giới thiệu ERP . 9 Chức năng cơ bản của ERP 9 Các phân hệ của ERP 10 Phân hệ quản lý bán hàng 10 Phân hệ quản lí cơ sở vật ch ất .10 Phân hệ Quản lý cung . Phân hệ Quản lý kho .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.