Đề tài xác định những yếu tố cấu thành văn hóa và những yếu tố cấu thành sự cam kết gắn bó với tổ chức của Công ty CPDL Xanh Huế; kiểm định mối liên hệ giữa văn hóa công ty đến sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức và xác định khía cạnh nào của văn hóa có ảnh hưởng lớn nhất; xác đinh yếu tố mạnh nhất trong các khía cạnh văn hóa doanh nghiệp tác động đến sự cam kết gắn bó của nhân viên;. nội dung chi tiết. | Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS. Hoàng Thị Diệu Thúy PHẦN I- ĐẶT VẤN ĐỀ 1. Lý do chọn đề tài Trong môi trường hội nhập WTO, vấn đề đáng lo ngại là chảy máu chất xám, các doanh nghiệp Việt Nam phải trả lời câu hỏi: “ Điều gì khiến con người gắn bó với doanh nghiệp, điều gì làm cho doanh nghiệp trường t ồn vượt xa cuộc đời những người sáng lập: Đó chính là văn hóa doanh nghiệp . Ở mức độ thấp, đồng lương có thể khiến mọi người lung lay, nhưng ở mức độ cao, khi được giác ngộ nhu cầu về lý tưởng và mục đích sẽ quyết định hành động” (Ts Phan Quốc Việt, Ths Nguyễn Huy Hoàng). Văn hóa tổ chức là nền tảng cho việc tạo ra những giá trị, là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Nhưng thực chất của những vấn đề này là gì và làm thế nào để có thể hiểu và giải quyết tốt chúng trong từng điề u kiện cụ thể thì không hề dễ? Trên thế giới thì vấn đề xây dựng văn hóa của doanh nghiệp đã được các công ty quan tâm đến từ rất lâu đặc biệt là sự thành công của những công t y lớn như Coca Cola, Ford, Sony. đều có một phần đóng góp rất quan trọng đó là yếu tố văn hóa. Chính những công ty này đã xây dựng được một nền văn hóa tốt đẹp, tạo nên sự sáng tạo của nhân viên và sự gắn bó, sự trung thành. của nhân viên đối với công ty. Với xu hướng hội nhập, “mở cửa” cho các doanh nghiệp nước ngoài vào đầu tư ở nước ta thì vấn đề xây dựng văn hóa công ty đang dần dần được các doanh nghiệp quan tâm. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ngành du lịch đứng trước một cuộc cạnh tranh gay gắt và chịu sức ép lớn từ nhiều phía trên thị trường bao gồm cả trong và ngoài nước. Theo báo cáo mới nhất về du lịch của các quốc gia trên thế giới của Hội đồng lữ hành và du lịch thế giới (WTTC) năm 2011, vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực du lịch nước ta đạt khoảng tỉ đồng, chiếm 11,9% tổng vốn đầu tư trong năm 2011. Như vậy, muốn tồn tại và phát triển trước sức ép bên ngoài, bản thân các doanh nghiệp kinh doanh du lịch trong nước nói chung và các nhà quản lý nói riêng phải tìm ra những giải pháp tích cực để có
