Khóa luận chủ yếu tập trung phân tích đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH TM DV Lộc Thọ, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh cho công ty. | ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGHIÊN CỨU HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ LỘC THỌ Sinh viên thực hiện: Phan Lịch Khóa học 2011 – 2015 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGHIÊN CỨU HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ LỘC THỌ Sinh viên thực hiện: Phan Lịch Giáo viên hướng dẫn Lớp: Quản trị kinh doanh K45 ThS. Lê Quang Trực Niên khóa 2011 - 2015 Huế, 5 – 2015 LỜI CẢM ƠN Trong quá trình hoàn thành khóa luận tốt nghiệp, tôi xin tỏ lòng biết ơn chân thành đến tất cả các thầy cô giáo của trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế. Cảm ơn thầy giáo Lê Quang Trực, người đã tận tụy hướng dẫn, giúp đỡ, truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm quý báu cho tôi trong suốt thời gian thực hiện đề tài này. Tôi xin được cảm ơn quý thầy cô giáo Khoa quản trị kinh doanh trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế đã tạo điều kiện thuận lợi nhất giúp tôi hoàn thành tốt đề tài khóa luận. Xin chân thành cảm ơn ban giám đốc và toàn thể nhân viên của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ Lộc Thọ đã giúp đỡ, hỗ trợ tôi có thêm cơ sở lý thuyết và thực tế để hoàn thành tốt đề tài khóa luận. Cuối cùng, tôi xin cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè đã động viên, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện. Tôi xin chân thành cảm ơn! Huế, tháng 5 năm 2015 Sinh viên thực hiện Phan Lịch DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CN : Công nhân CNV : Công nhân viên BHTN : Bảo hiểm thất nghiệp BHXH : Bảo hiểm xã hội GVHD : Giáo viên hướng dẫn HĐLĐ : Hợp đồng lao động SP : Sản phẩm TNHH TM DV : Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Dịch vụ VD : Ví dụ i DANH MỤC HÌNH Sơ đồ : Quy trình hoạch định nguồn nhân lực10 Sơ đồ : Quy trình phân tích công việc .
