Đề tài phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong khách sạn Sài Gòn Morin Huế, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên trong khách sạn. nội dung chi tiết. | Khóa luận tốt nghiệp GVDH: ThS. Trương Thị Hương Xuân Lôøi Caûm Ôn TR Ư Ờ N G Đ Ạ IH Ọ C K IN H TẾ H U Ế Để thực hiện và hoàn thành đề tài khóa luận này tôi đã nhận được rất nhiều sự quan tâm giúp đỡ quý giá. Bằng tình cảm chân thành và lòng biết ơn sâu sắc, tôi xin gửi lời cảm ơn của mình đến tất cả những sự giúp đỡ quý giá đó. Trước hết, tôi xin trân trọng cảm ơn Ban Giám Hiệu nhà trường, Khoa Quản Trị Kinh Doanh, cùng toàn thể các thầy, cô giáo trường Đại học Kinh Tế Huế, đã truyền đạt những kiến thức chuyên môn quý giá cho tôi trong thời gian 4 năm Đại học vừa qua. Tôi xin trân trọng bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Cô giáo Thạc sỹ Trương Thị Hương Xuân đã tận tình, dành nhiều thời gian, công sức trực tiếp hướng dẫn tôi trong suốt quá trình thực hiện nghiên cứu đề tài này. Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo, nhân viên Khách sạn SÀI GÒN MORIN HUẾ đã nhiệt tình giúp đỡ, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tôi trong quá trình thực tập, nắm bắt tình hình thực tế tại đây. Cuối cùng, tôi xin trân trọng cảm ơn những người thân trong gia đình, toàn thể bạn bè đã quan tâm, động viên, giúp đỡ và đóng góp ý kiến chân thành, giúp tôi có thể hoàn thiện tốt đề tài của mình. Tuy có nhiều cố gắng, nhưng do kiến thức, kinh nghiệm và thời gian hạn chế nên khóa luận không tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong quý thầy, cô giáo, những người quan tâm đến đề tài, đóng góp ý kiến để đề tài được hoàn thiện hơn. Tôi xin chân thành cảm ơn! Huế, tháng 5 năm 2015 Sinh viên SVTH: Nguyễn Thị Thùy Nhung Khóa luận tốt nghiệp GVDH: ThS. Trương Thị Hương Xuân TR Ư Ờ N G Đ Ạ IH Ọ C K IN H TẾ H U Ế Nguyễn Thị Thùy Nhung Khóa luận tốt nghiệp GVDH: ThS. Trương Thị Hương Xuân MỤC LỤC PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ . 1 Ế 1. Tính cấp thiết . 1 U 2. Mục tiêu và câu hỏi .
