Đề tài xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đó đến sự thỏa mãn của người lao động tại công ty cổ phần may Trường Giang thành phố Tam Kỳ, Quảng Nam. nội dung chi tiết. | ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ---------- ---------- KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN MỨC ĐỘ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY MAY TRƯỜNG GIANG THÀNH PHỐ TAM KỲ, QUẢNG NAM Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị My Giáo viên hướng dẫn: ThS. Trần Hà Uyên Thi Lớp: K43-Marketing Niên khóa: 2009 - 2013 Huế, tháng 05 năm 2013 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Trần Hà Uyên Thi Lời Cảm Ơn Để hoàn thành tốt Khóa luận tốt nghiệp với đề tài “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty Cổ phần may Trường Giang, TP Tam Kỳ, Quảng Nam” tôi đã nhận được sự giúp đỡ từ nhiều phía khác nhau. Trước hết, tôi xin chân thành cảm ơn ban lãnh đạo Trường Đại học Kinh tế - Đại học Huế, phòng Đào tạo - công tác Sinh viên đã tạo điều kiện trực tiếp và gián tiếp giúp tôi trước cũng như trong quá trình thực tập và hoàn thành khóa luận này. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn quý Thầy, Cô giáo đã tận tâm giảng dạy và truyền đạt những kiến thức quý báu trong suốt quá trình học Đại học của mình. Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ths Trần Hà Uyên Thi, người cô đã tận tình hướng dẫn, chia sẻ những kinh nghiệm quý báu giúp tôi có thể hoàn thành đề tài một cách tốt nhất. Đặc biệt, tôi xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Quý Công ty Cổ phần May Trường Giang TP Tam Kỳ, Quảng Nam đã tiếp nhận tôi về thực tập, xin cảm ơn các cô chú, anh chị của công ty đã nhiệt tình giúp đỡ, hướng dẫn tôi trong quá trình thực tập và thực hiện đề tài. Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè và người thân đã nhiệt tình giúp đỡ, động viên tôi trong suốt thời gian thực tập và nghiên cứu đề tài. Sinh viên Nguyễn Thị My SVTH: Nguyễn Thị My ii Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Trần Hà Uyên Thi MỤC LỤC Lời cảm ơn .i Mục lục .
