Nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty TNHH Bia Carlsberg Việt Nam từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại đây. nội dung chi tiết. | Khóa luận tốt nghiệp GVHD: . Nguyễn Tài Phúc LỜI CẢM ƠN uế Trước hết, em xin gửi lời cám ơn đến toàn thể Qúy thầy cô Trường Đai học Kinh tế - Đại học Huế, Qúy thầy cô khoa Quản trị kinh doanh đã dạy dỗ, truyền đạt những kiến tế H thức quý báu cho em trong suốt bốn năm học tập và rèn luyện tại trường. Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến . Nguyễn Tài Phúc, người đã nhiệt tình hướng dẫn và cho em những lời khuyên hữu ích trong quá trình em thực hiện Khóa luận tốt nghiêp này. h Sau cùng em xin chân thành cảm ơn đến Ban lãnh đạo và các anh chị trong phòng in nhân sự Công ty TNHH Bia Carlsberg Việt Nam đã tạo điều kiện thuận lợi cho em được cK thực tập tại công ty, được tiếp xúc thực tế, giải đáp thắc mắc, giúp em có thêm hiểu biết về công việc trong suốt quá trìn thực tập. Vốn kiến thức hạn hẹp và thời gian thực tập tại công ty có hạn nên em không tránh họ khỏi những thiếu sót. Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp, phê bình của quý thầy cô và anh chị trong Công ty TNHH Bia Carlsberg Việt Nam. Đó sẽ là những hành Tr ư ờn g Đ ại trang quý giá giúp em hoàn thiên kiến thức của mình sau này. SVTH: Lê Phước An Sinh viên Lê Phước An Khóa luận tốt nghiệp GVHD: . Nguyễn Tài Phúc DANH MỤC BẢNG BIỂU I DANH MỤC BIỂU DANH MỤC SƠ ĐỒ .II uế DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTII tế H PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ .1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Mục tiêu nghiên .
