Trên cơ sở phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho người lao động tại công ty TNHH may Tùng Phương, đề tài đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt và hội nhập kinh tế quốc tế. . | LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu và kết quả nghiên cứu nêu trong luận văn là trung thực, được các đồng tác giả cho phép sử dụng và chưa từng được công bố trong bất kỳ một công Ế trình nào khác. Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ ́H U Tác giả luận văn i Lê Thùy Linh LỜI CẢM ƠN Với lòng biết ơn sâu sắc, tôi xin chân thành cảm ơn Trường Đại học Kinh tế Huế, Công ty TNHH May Tùng Phương đã tạo điều kiện cho tôi được tham gia và hoàn thành khóa đào tạo Thạc sĩ Quản trị kinh doanh niên khóa 2013-2015. Tôi xin chân thành cảm ơn Phòng NCKH - HTQT - ĐTSĐH - Đại học Kinh tế Huế đã giúp đỡ tôi trong suốt thời gian học tập và nghiên cứu khoa học tại Ế trường. U Xin cảm ơn tất cả quý Thầy, Cô đã tận tình giảng dạy, giúp đỡ tôi trong quá ́H trình học tập, nghiên cứu và đặc biệt xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. Trần TÊ Hữu Tuấn, người Thầy đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tôi rất nhiều trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn này. H Xin cảm ơn Ban Giám đốc, các phòng, các đơn vị trực thuộc Công ty TNHH IN May Tùng Phương đã nhiệt tình giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong quá trình thực tập nghiên cứu đề tài tại Công ty. K Mặc dù đã hết sức cố gắng nhưng do năng lực và kinh nghiệm còn nhiều hạn ̣C chế nên chắc chắn không tránh khỏi những thiếu sót trong luận văn này. Mong nhận O được những đóng góp quý báu của quý Thầy, Cô, các bạn đồng nghiệp để luận văn ̣I H này có giá trị thực tiễn. Xin chân thành cảm ơn! Đ A Thanh Hóa, tháng 01 năm 2015 TÁC GIẢ LUẬN VĂN Lê Thùy Linh ii TÓM LƯỢC LUẬN VẶN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Họ và tên học viên: LÊ THÙY LINH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Niên khóa: 2012- 2014 Người hướng dẫn khoa học: TS. TRẦN HỮU TUẤN Tên đề tài: Giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH may Tùng Phương, thành phố Thanh Hoá 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong xu thế phát triển hiện nay, con người là một nguồn lực không thể Ế thiếu,
