Đề tài góp phần hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về nhân lực và quản trị nhân lực trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ khách sạn; phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Duy Tân, tỉnh Thừa Thiên Huế; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn Duy Tân, tỉnh Thừa Thiên Huế. | LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng: số liệu và kết quả nghiên cứu trong Luận văn này là trung thực và chưa được sử dụng để bảo vệ một học vị nào; mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện Luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong Luận văn đều đã được chỉ rõ nguồn gốc. ́H U Ế Tác giả Luận văn Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ Đặng Thanh Hiếu i LỜI CẢM ƠN Như là một quy luật của sự tiến hóa: “Một cá nhân không thể trở thành một con người nếu bị tách ra khỏi cộng đồng, xã hội”, “Một thành công không bao giờ là công lao của một cá nhân, nó phải được góp sức bởi nhiều cá nhân, đó là thành công của một tập thể”. Cũng vì lẽ đó, để hoàn thành được bản luận văn này để trở thành một thạc sĩ khoa học, tôi đã nhận được nhiều sự ủng hộ, giúp đỡ và hợp tác từ nhiều cá nhân, tổ chức. Tôi trân trọng những điều đó và trước tiên xin được gửi lời Ế cảm ơn sâu sắc nhất đến . Nguyễn Văn Toàn người thầy tận tụy của tôi, đã ́H U dẫn dắt tôi trên con đường khoa học. Tiếp theo tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới tập thể các thầy cô của Trường TÊ Đại học kinh tế Huế, Đại học Huế. Trong thời gian thực hiện đề tài, tôi đã nhận được sự hợp tác tích cực của tập H thể cán bộ công nhân viên, lãnh đạo Khách sạn Duy Tân Tỉnh TT Huế, đã hỗ trợ tôi IN rất nhiều trong việc điều tra, tổng hợp số liệu sơ cấp, tôi xin cám ơn sự hợp tác và K giúp đỡ quý báu ấy. ̣C Xin được cảm ơn các bạn bè, các bạn học lớp cao học QTKD K14 đã giúp đỡ, O đóng góp ý kiến để xây dựng luận văn. Do trình độ còn hạn chế, việc có một số lỗi ̣I H sẽ là điều không thể tránh khỏi, tác giả luận văn mong nhận được sự đóng góp ý kiến từ quý vị, mong muốn cho bản luận văn được hoàn chỉnh hơn. Đ A Cuối cùng, tôi xin được cảm ơn gia đình và người thân đã động viên, giúp tôi an tâm công tác và hoàn thành được luận văn này./. Huế, ngày 05 tháng 6 năm 2015 Học viên Đặng Thanh Hiếu ii TÓM TẮT LUẬN VĂN Từ lâu nay nguồn nhân lực quý giá nhất của doanh nghiệp chính là yếu tố con người. .
