Đề tài nghiên cứu đánh giá thực trạng NNL của Trường Chính Trị tỉnh Thanh Hóa thời gian qua và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng NNL ở Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa trong thời gian tới. . | LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, thông tin và kết quả nghiên cứu được sử dụng trong luận văn này đều có nguồn gốc rõ ràng, trung thực và được phép công bố. Huế, ngày 10 tháng 03 năm 2015 Đ A ̣I H O ̣C K IN H TÊ ́H U Ế Tác giả luận văn i Dương Thị Bảo Anh LỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực hiện luận văn, tôi đã nhận được sự cộng tác, giúp đỡ và tạo điều kiện của nhiều tập thể và cá nhân. Lời đầu tiên, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn đến quý Thầy, Cô giáo đã giảng dạy và giúp đỡ tôi trong suốt khóa học. Đặc biệt, tôi xin chân thành cảm ơn . Nguyễn Văn Phát, người đã Ế hướng dẫn tận tình và đầy trách nhiệm để tôi hoàn thành luận văn. U Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, Lãnh đạo Phòng Đào tạo Sau ́H Đại học, các Khoa, Phòng ban chức năng trường Đại học Kinh tế Huế; Ban TÊ Giám hiệu, Lãnh đạo Phòng Đào tạo, các Khoa, Phòng ban chức năng trường Đại học Hồng Đức Thanh Hóa; các Thầy Cô giáo và các học viên lớp cao học H Quản trị kinh doanh khóa 14 Trường Đại học Kinh tế Huế đã trực tiếp hoặc gián IN tiếp tạo điều kiện thuận lợi, giúp đỡ tôi trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn này. K Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến Ban Giám hiệu và các Khoa, Phòng của ̣C Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa, các đồng nghiệp đã nhiệt tình cộng tác, tạo điều O kiện trong việc cung cấp tài liệu, thông tin cần thiết giúp tôi hoàn thành luận văn. ̣I H Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ, động viên của gia đình, Đ A bạn bè, người thân trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu đề tài. Tác giả luận văn Dương Thị Bảo Anh ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Họ và tên học viên: DƯƠNG THỊ BẢO ANH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Niên khóa: 2013-2015. Người hướng dẫn khoa học: . NGUYỄN VĂN PHÁT Tên đề tài: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH THANH HÓA 1. Tính cấp thiết của đề tài Ế Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đã
