Đề tài nghiên cứu nhằm xác định hiện trạng hiệu quả quản trị nguồn nhân lực, đánh giá những kết quả đạt được bên cạnh những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân để đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại Bưu Điện tỉnh Phú Yên. | LỜI CAM ĐOAN uế Tôi xin cam đoan các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa từng được sử dụng để bảo vệ một học vị nào. Tôi cũng xin cam tế H đoan mọi sự giúp đỡ cho việc hoàn thành luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn đều được chỉ rõ nguồn gốc. in h Học viên thực hiện Tr ườ ng Đ ại họ cK Nguyễn Ngọc Huy i LỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực hiện Luận văn này, bên cạnh sự nổ lực, cố gắng của bản uế thân còn có sự hướng dẫn nhiệt tình của quý Thầy Cô cũng như tập thể cán bộ công nhân viên Bưu Điện tỉnh Phú Yên trong suốt thời gian học tập nghiên cứu và thực tế H hiện Luận văn thạc sĩ. Xin trân trọng cảm ơn Thầy giáo . Trần Văn Hòa, người hướng dẫn khoa học của Luận văn, đã hướng dẫn tận tình và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho tôi hoàn thành Luận văn này. h Xin trân trọng cảm ơn đến toàn thể quý Thầy Cô trường Đại học Kinh tế Huế in đã tận tình truyền đạt những kiến thức quý báu cũng như tạo mọi điều kiện thuận lợi cK nhất cho tôi trong suốt quá trình học tập nghiên cứu. Xin trân trọng cảm ơn các đồng chí Lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên Bưu Điện tỉnh Phú Yên, các anh chị đồng nghiệp đã hỗ trợ và tạo mọi điều thực hiện Luận văn. họ kiện thuận lợi giúp đỡ tôi trong việc cung cấp thông tin, tài liệu và số liệu phục vụ Đ ại Xin trân trọng cảm ơn! ng Tác giả luận văn Tr ườ Nguyễn Ngọc Huy ii MỤC LỤC Lời cam đoan . i Lời cảm ơn . ii uế Mục lục iii Danh mục các ký hiệu, chữ viết tắt . vi tế H Danh mục hình vẽ, sơ đồ .
