Luận văn hướng đến các mục tiêu: hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo cán bộ công chức, phân tích thực trạng công tác đào tạo công chức hành chính cấp xã (phường) của tỉnh Ninh Bình trong thời gian qua, từ đó rút ra những điểm mạnh và hạn chế của công tác này, đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo công chức hành chính cấp xã (phường) trong thời gian tới. . | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG NGUYỄN THỊ NGÁT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH CẤP XÃ (PHƯỜNG) TẠI TỈNH NINH BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ Hà Nội – Năm 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG NGUYỄN THỊ NGÁT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ, CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH CẤP XÃ (PHƯỜNG) TẠI TỈNH NINH BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60340102 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : GS. TS Nguyễn Khắc Minh Hà Nội – Năm 2015 Thang Long University Libraty LỜI CAM ĐOAN Kính gửi : Phòng Sau đại học Khoa Kinh tế - quản lý, Trường Đại học Thăng Long Tên tôi là : Nguyễn Thị Ngát Lớp : K2 QTKD Đề tài: “Hoàn thiện công tác đào tạo cán bộ, công chức hành chính cấp xã (phường) tại tỉnh Ninh Bình” là luận văn Thạc sỹ mà nội dung nghiên cứu về công tác đào tạo cán bộ công chức tại tỉnh Ninh Bình. Đây là tác phẩm của tôi tự làm dựa trên cơ sở thu thập số liệu từ Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình, các tài liệu tham khảo có liên quan với sự hướng dẫn của thầy Nguyễn Khắc Minh. Hà Nội, ngày 10 tháng 09 năm 2015 Nguyễn Thị Ngát LỜI CẢM ƠN Trong quá trình thu thập tài liệu và nghiên cứu viết Luận văn Thạc sỹ và được hoàn thành là nhờ sự giúp đỡ nhiệt tình của thầy GS. TS Nguyễn Khắc Minh, các thầy cô trong nhà trường, khoa và các bạn đồng nghiệp. Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 10 tháng 9 năm 2015 Nguyễn Thị Ngát Thang Long University Libraty MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN3 LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT DANH MỤC HÌNH VẼ, BẢNG BIỂU MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG CHỨC 5 . CƠ SỞ LÝ LUẬN .
