Bài giảng Tâm lý học quản lý giới thiệu về Phong cách quản lý do . Ngô Minh Tuấn biên soạn có nội dung trình bày: khái niệm về phong cách quản lý, các nghiên cứu về phong cách quản lý và các nhân tố ảnh hưởng tới việc lựa chọn phong cách quản lý. . | Q PHONG CÁCH Giảng viên: PGS. TS. Ngô Minh Tuấn 5 CHUYÊN ĐỀ 1/24/2017 1 UẢN LÝ NỘI DUNG Khái niệm về phong cách quản lý Các nghiên cứu về phong cách quản lý Các nhân tố ảnh hưởng tới việc lựa chọn phong cách quản lý 1/24/2017 2 2 Tài liệu tham khảo Tâm lý học quản lý, Lê Thị Hoa (Chủ biên), NXB ĐHQG, TP HCM 2012 Tâm lý học quản lý dành cho người lãnh đạo, NXB CTQG, Tâm lý học lãnh đạo, quản lý, NXB LLCT, H. 2004 Tâm lý học quản lý, Vũ Dũng, NXB ĐHSP, 1/24/2017 3 I. KHÁI QUÁT VỀ PHONG CÁCH QUẢN LÝ 1/24/2017 4 Sự định hướng về mục tiêu, cách thức ứng xử, cách thức ra QĐ được lặp đi, lặp lại nhiều lần và trở nên ổn định tạo nên 1 kiểu QL riêng biệt, đặc thù của người QL Bộc lộ phương hướng chủ yếu trong HĐ của người QL, những hình thức, phương pháp, phương tiện chủ yếu để thực hiện các chức năng QL I. Khái QUÁT VỀ PHONG CÁCH QUẢN LÝ 1/24/2017 5 Sự định hướng về mục tiêu, cách thức ứng xử, cách thức ra QĐ được lặp đi, lặp lại nhiều lần và trở nên ổn định tạo nên 1 kiểu QL riêng biệt, đặc thù của người QL Thể hiện sự ổn định trong 1 kiểu QL, mang đậm dấu ấn TL cá nhân của người QL Là 1 quá trình phát triển dưới sự tác động của các điều kiện KQ, CQ I. Khái QUÁT VỀ PHONG CÁCH QUẢN LÝ 1/24/2017 6 Các góc độ nghiên cứu về phong cách QL PCQL là nhân tố quan trọng trong QL, gắn liền với kiểu người QL, nghệ thuật QL và QL con người PCQL không chỉ thể hiện KH và tổ chức QL mà còn thể hiện tài năng, chí hướng, nghệ thuật điều khiển, tác động của người QL I. Khái QUÁT VỀ PHONG CÁCH QUẢN LÝ 1/24/2017 7 Các góc độ nghiên cứu về phong cách QL PCQL là cách thức làm việc, phương pháp làm việc của người QL PCQL là hệ thống các dấu hiệu đặc trưng của người QL được quy định bởi đặc điểm nhân cách của người đó PCQL là kết quả của quan hệ giữa người với môi trường I. Khái QUÁT VỀ PHONG CÁCH QUẢN LÝ 1/24/2017 8 Kết luận về phong cách QL PCQL có nhiều mặt, nhiều đặc trưng khác nhau PCQL gắn liền với tính lịch sử, CTXH, VH, truyền thống. I. Khái QUÁT VỀ PHONG CÁCH QUẢN LÝ . | Q PHONG CÁCH Giảng viên: PGS. TS. Ngô Minh Tuấn 5 CHUYÊN ĐỀ 1/24/2017 1 UẢN LÝ NỘI DUNG Khái niệm về phong cách quản lý Các nghiên cứu về phong cách quản lý Các nhân tố ảnh hưởng tới việc lựa chọn phong cách quản lý 1/24/2017 2 2 Tài liệu tham khảo Tâm lý học quản lý, Lê Thị Hoa (Chủ biên), NXB ĐHQG, TP HCM 2012 Tâm lý học quản lý dành cho người lãnh đạo, NXB CTQG, Tâm lý học lãnh đạo, quản lý, NXB LLCT, H. 2004 Tâm lý học quản lý, Vũ Dũng, NXB ĐHSP, 1/24/2017 3 I. KHÁI QUÁT VỀ PHONG CÁCH QUẢN LÝ 1/24/2017 4 Sự định hướng về mục tiêu, cách thức ứng xử, cách thức ra QĐ được lặp đi, lặp lại nhiều lần và trở nên ổn định tạo nên 1 kiểu QL riêng biệt, đặc thù của người QL Bộc lộ phương hướng chủ yếu trong HĐ của người QL, những hình thức, phương pháp, phương tiện chủ yếu để thực hiện các chức năng QL I. Khái QUÁT VỀ PHONG CÁCH QUẢN LÝ 1/24/2017 5 Sự định hướng về mục tiêu, cách thức ứng xử, cách thức ra QĐ được lặp đi, lặp lại nhiều lần và trở nên ổn định tạo nên 1 kiểu QL .
