Luận văn nghiên cứu làm rõ cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp góp phần hệ thống hóa và phát triển cơ sở khoa học về phát triển nguồn nhân lực của Đài; tập trung tìm hiểu phát triển nguồn nhân lực, xem xét đánh giá ở khía cạnh Thể lực, trí lực, tâm lực, hiệu quả sử dụng, đào tạo bồi dưỡng kỹ năng mới, đánh giá và phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực Đài truyền hình kỹ thuật số VTC trong những năm qua (2010-2015),. . | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI DƯƠNG THĂNG LONG HOÀN THIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA ĐÀI TRUYỀN HÌNH KỸ THUẬT SỐ VTC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI - 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI DƯƠNG THĂNG LONG HOÀN THIỆN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA ĐÀI TRUYỀN HÌNH KỸ THUẬT SỐ VTC Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã số : 60340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: . BÙI VĂN NHƠN HÀ NỘI - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn “Hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực của Đài truyền hình kỹ thuật số VTC" là kết quả nghiên cứu khoa học của riêng tôi. Nội dung của luận văn được trình bày dựa trên cơ sở lý thuyết, tổng hợp phân tích thực tiễn, với sự hướng dẫn khoa học của . Bùi Văn Nhơn và sự giúp đỡ của các cán bộ phòng, ban của Đài Truyền hình kỹ thuật số VTC nơi tôi đã thực tập. Các số liệu trích dẫn trong luận văn đảm bảo độ chính xác, tin cậy và trung thực. Luận văn chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tác giả Dương Thăng Long MỤC LỤC MỤC LỤC . II DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT IV DANH MỤC SƠ ĐỒ, BẢNG BIỂU V DANH MỤC HÌNH VẼ VI MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG 1: . 8 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 8 khái niệm .
