Đề tài nghiên cứu, phân tích và thiết kế Hệ thống thông tin quản lý Nhân sự & Lương trong Hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (Enterprise Resource Planning - ERP) làm cơ sở cho việc xây dựng sản phẩm phần mềm ERP phục vụ, hỗ trợ và hiện đại hóa công tác quản lý các hoạt động của doanh nghiệp. . | M CL C DANH M C CÁC T TI NG ANH VÀ VI T T T . 4 DANH M C CÁC B NG 4 DANH M C CÁC HÌNH, SƠ Đ M 6 Đ U 7 M c tiêu, ph m vi c a đ tài 7 CHƯƠNG I: H TH NG HO CH Đ NH NGU N L C DOANH NGHI P - ERP VÀ CÁC V N Đ Đ T RA 10 I. Khái ni m v ERP. 10 II. Hi n tr ng ERP Vi t Nam và nh ng b t c p 12 III. L a ch n phương pháp ti p c n phát tri n h th ng ERP . 13 1. Cách ti p c n hư ng ch c năng. 13 2. Cách ti p c n hư ng đ i tư ng 18 3. So sánh s gi ng và khác nhau c a hai cách ti p c n trong quá trình phát tri n ph n m m: . 20 4. Ưu đi m chính c a phương pháp hư ng đ i tư ng . 21 5. L a ch n phương pháp ti p c n đ phát tri n H th ng thông tin qu n tr nhân s &Lương trong bài toán ERP. 22 CHƯƠNG II: QUY TRÌNH PHÂN TÍCH, THI T K HƯ NG Đ I TƯ NG 23 I. Xây d ng mô hình nghi p v . 23 1. M đ u .
