Bài giảng môn học này nhằm giúp sinh viên nắm vững những kiến thức cơ bản của văn hóa tổ chức (khái niệm, bản chất, vai trò phân loại, xây dựng và thay đổi văn hóa của tổ chức); hiểu rõ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (khái niệm, vai trò, các loại trách nhiệm xã hội của tổ chức); hiểu rõ các vấn đề về đạo đức của doanh nghiệp trong hoạt động kinh doanh (khái niệm, khía cạnh đạo đức, quan điểm tư tưởng, các loại đạo đức doanh nghiệp cẩn thực hiện). | VĂN HÓA TỔ CHỨC & ĐẠO ĐỨC KINH DOANH LÊ VIỆT HƯNG LÊ VIÊT HƯNG Khoa QTKD-Trường E-mail: hungviet13@ GIẢNG VIÊN LÊ VIỆT HƯNG Giới thiệu môn học Đầu vào Đầu ra Cơ sở ra quyết định Đạo đức kinh doanh Trách nhiệm xã hội Nguyên tác và chuẩn mực Các chương trình đạo đức Cách thức giải quyết vấn để Đối tượng hữu quan Giá trị đạo đức Giá trị và niềm tin Biểu trưng văn hóa Thống nhất hành động Phạm vi họat động Sức mạnh Nghĩa vụ thực hiện Các tác động tích cực và tiêu cực Phạm vi ảnh hưởng Hành động điều chỉnh Đầu vào Đầu ra Vận hành Đầu vào Cơ sở ra quyết định Cơ sở ra quyết định Cách thức hành động Đạo đức kinh doanh Văn hóa tổ chức Trách nhiệm xã hội Đạo đức kinh doanh Cơ sở ra quyết định Cách thức hành động Tác động xã hội Cơ sở ra quyết định Cách thức hành động Mục tiêu môn học Nghiên cứu môn học sẽ giúp sinh viên: Năm vững những kiến thức cơ bản của văn hóa tổ chức (khái niệm, bản chất, vai trò phân loại, xây dựng và thay đổi văn hóa của tổ chức) Hiểu rõ . | VĂN HÓA TỔ CHỨC & ĐẠO ĐỨC KINH DOANH LÊ VIỆT HƯNG LÊ VIÊT HƯNG Khoa QTKD-Trường E-mail: hungviet13@ GIẢNG VIÊN LÊ VIỆT HƯNG Giới thiệu môn học Đầu vào Đầu ra Cơ sở ra quyết định Đạo đức kinh doanh Trách nhiệm xã hội Nguyên tác và chuẩn mực Các chương trình đạo đức Cách thức giải quyết vấn để Đối tượng hữu quan Giá trị đạo đức Giá trị và niềm tin Biểu trưng văn hóa Thống nhất hành động Phạm vi họat động Sức mạnh Nghĩa vụ thực hiện Các tác động tích cực và tiêu cực Phạm vi ảnh hưởng Hành động điều chỉnh Đầu vào Đầu ra Vận hành Đầu vào Cơ sở ra quyết định Cơ sở ra quyết định Cách thức hành động Đạo đức kinh doanh Văn hóa tổ chức Trách nhiệm xã hội Đạo đức kinh doanh Cơ sở ra quyết định Cách thức hành động Tác động xã hội Cơ sở ra quyết định Cách thức hành động Mục tiêu môn học Nghiên cứu môn học sẽ giúp sinh viên: Năm vững những kiến thức cơ bản của văn hóa tổ chức (khái niệm, bản chất, vai trò phân loại, xây dựng và thay đổi văn hóa của tổ chức) Hiểu rõ trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (khái niệm, vai trò, các loại trách nhiệm xã hội của tổ chức) Hiểu rõ các vấn đề về đạo đức của doanh nghiệp trong hoạt động kinh doanh (khái niệm, khía cạnh đạo đức, quan điểm tư tưởng, các loại đạo đức doanh nghiệp cẩn thực hiện) NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH PHẦN 1: VĂN HÓA TỔ CHỨC PHẦN 2: ĐẠO ĐỨC KINH DOANH -BÀI TẬP THỰC HÀNH -XỬ LÝ CÁC TÌNH HUỐNG KẾ HOẠCH MÔN HỌC Tổng số tiết: 45 (15 buổi học) Trong đó: PHẦN 1: VĂN HÓA TỔ CHỨC: 18 tiết PHẦN 2: ĐẠO ĐỨC KINH DOANH: 18 tiết Ôn tập & kiểm tra giữa kỳ và cuối kỳ: 9 tiết KẾ HOẠCH MÔN HỌC Tổng số tiết: 45 Trong đó: PHẦN 1: VĂN HÓA TỔ CHỨC: 18 tiết Học lý thuyết: 12 tiết Bài tập cá nhân, bài tập nhóm & hướng dẫn thực hành : 6 tiết KẾ HOẠCH MÔN HỌC Tổng số tiết: 45 Trong đó: PHẦN 2- ĐẠO ĐỨC KINH DOANH: 18 tiết Học lý thuyết: 12 tiết Bài tập cá nhân, bài tập nhóm & thảo luận nhóm : 6 tiết ĐÁNH GIÁ MÔN HỌC Đánh giá môn học bao gồm 2 phần: Điểm quá trình: 40% (4 điểm) Điểm kết thúc môn học: 60% (6 điểm) (Điểm thi được
