Bài giảng Bài 7: Kỹ năng đánh giá và sử dụng cán bộ ở cơ sở - ThS. Nghiêm Đình Đạt

Bài giảng cung cấp cho người học các kiến thức về kỹ năng đánh giá cán bộ ở cơ sở (Vai trò, ý nghĩa của đánh giá cán bộ, các kỹ năng đánh giá cán bộ ở cơ sở), kỹ năng sử dụng cán bộ ở cơ sở (khái niệm sử dụng cán bộ, kỹ năng sử dụng cán bộ). | TRƯỜNG ĐTCB LÊ HỒNG PHONG THÀNH PHỐ HÀ NỘI BÀI 7: KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ VÀ SỬ DỤNG CÁN BỘ Ở CƠ SỞ ThS Nghiêm Đình Đạt Phó Trưởng khoa Dân vận KẾT CẤU BÀI GIẢNG 1. KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ Ở CƠ SỞ . Vai trò, ý nghĩa của đánh giá cán bộ . Các kỹ năng đánh giá cán bộ ở cơ sở 2. KỸ NĂNG SỬ DỤNG CÁN BỘ Ở CƠ SỞ . Khái niệm sử dụng cán bộ . Kỹ năng sử dụng cán bộ TÀI LIỆU CẦN THIẾT Quy chế đánh giá cán bộ, công chức (Ban hành kèm theo Quyết định số 286-QĐ/TW ngày 8-2-2010 của Bộ Chính trị); Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW ngày 25/9/2014 của Ban Tổ chức Trung ương Về kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên hằng năm. Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (hiệu lực 01/01/2010); Luật Viên chức năm 2010 (hiệu lực 01/01/2012); Nghị định số 56/NĐ-CP ngày 09/6/2015 (hiệu lực 01/8/2015) của Chính phủ Về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 112/NĐ-CP ngày 05/12/2011 (hiệu lực 01/02/2012) của Chính phủ Về công chức xã, phường, thị trấn; TÀI LIỆU CẦN THIẾT Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa IX “Về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý” (25/01/2002). QuyÕt ®Þnh sè 67-Q§/TW ngµy 04/7/2007 cña Bé ChÝnh trÞ ban hµnh Quy ®Þnh vÒ ph©n cÊp qu¶n lý c¸n bé; Quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử (Ban hành kèm theo Quyết định số 68-QĐ/TW ngày 04/7/2007 của Bộ Chính trị khóa X). Hướng dẫn số 09-HD/BTCTW về việc Thực hiện Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử của Ban Tổ chức Trung ương ngày 26/9/2007; TÀI LIỆU CẦN THIẾT Quyết định số 283/QĐ/TU ngày 30/10/2008 của Thành ủy HN ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ; Quyết định số 284-QĐ/TU ban hành Quy chế bổ nhiệm cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội ngày 30/10/2008; Quyết định số 43/2010/QĐ-UBND ngày 06/9/2010 của UBND TP Hà Nội Ban hành quy định về việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương | TRƯỜNG ĐTCB LÊ HỒNG PHONG THÀNH PHỐ HÀ NỘI BÀI 7: KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ VÀ SỬ DỤNG CÁN BỘ Ở CƠ SỞ ThS Nghiêm Đình Đạt Phó Trưởng khoa Dân vận KẾT CẤU BÀI GIẢNG 1. KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ Ở CƠ SỞ . Vai trò, ý nghĩa của đánh giá cán bộ . Các kỹ năng đánh giá cán bộ ở cơ sở 2. KỸ NĂNG SỬ DỤNG CÁN BỘ Ở CƠ SỞ . Khái niệm sử dụng cán bộ . Kỹ năng sử dụng cán bộ TÀI LIỆU CẦN THIẾT Quy chế đánh giá cán bộ, công chức (Ban hành kèm theo Quyết định số 286-QĐ/TW ngày 8-2-2010 của Bộ Chính trị); Hướng dẫn số 27-HD/BTCTW ngày 25/9/2014 của Ban Tổ chức Trung ương Về kiểm điểm tập thể, cá nhân và đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên hằng năm. Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (hiệu lực 01/01/2010); Luật Viên chức năm 2010 (hiệu lực 01/01/2012); Nghị định số 56/NĐ-CP ngày 09/6/2015 (hiệu lực 01/8/2015) của Chính phủ Về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 112/NĐ-CP ngày 05/12/2011 (hiệu lực 01/02/2012) của Chính phủ Về công chức xã, phường, thị

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
19    76    1    20-04-2024
92    192    9    20-04-2024
45    75    1    20-04-2024
5    52    1    20-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.