Đề tài hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy NV; phân tích thực trạng công tác tạo động lực thúc đẩy NV tại Công ty Cổ phần Thủy sản BĐ trong thời gian qua. - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực thúc đẩy NV tại Công ty Cổ phần Thủy sản BĐ trong thời gian đến. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG LÊ THỊ HỒNG MINH TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỦY SẢN BÌNH ĐỊNH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - Năm 2014 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: . Võ Xuân Tiến Phản biện 1: . Đào Hữu Hòa Phản biện 2: TS. Đỗ Thị Thanh Vinh Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 27 tháng 07 năm 2014. Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong số rất nhiều nguồn lực như nguồn nhân lực, vốn, cơ sở vật chất, tiến bộ khoa học kỹ thuật., nguồn nhân lực được xem là “ưu tiên số một”, là chìa khóa dẫn đến thành công của mọi doanh nghiệp bởi vì nguồn nhân lực là nguồn tài nguyên sống (con người) có thể sử dụng và kiểm soát các nguồn lực khác, có thể khai thác tốt nhất khả năng, năng suất và hiệu quả của chúng. Nắm bắt được điều đó, những năm qua, Công ty Cổ phần Thủy sản Bình Định luôn ưu tiên phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là công tác tạo động lực thúc đẩy nhân viên nhằm khai thác và phát huy tốt nhất khả năng, tiềm lực của mỗi cá nhân, phục vụ cho sự phát triển của Công ty. Tuy nhiên, trong thời gian qua công tác này vẫn còn những tồn tại, hạn chế nhất định, người lao động chưa thật sự bộc lộ hết năng lực, sức sáng tạo, tâm huyết với công việc được giao, điều này ảnh hưởng ít nhiều đến hiệu quả hoạt động sản xuất của Công ty, về lâu dài là một dấu hiệu tiêu cực không nên tồn tại. Do đó tác giả chọn đề tài “Tạo động lực thúc đẩy nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy sản Bình Định” làm đề tài nghiên cứu cho luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy NV. - Phân tích thực trạng công tác tạo động lực .
