Đề tài chỉ ra thực trạng nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch tỉnh Quảng Bình từ đó đánh giá những ưu điểm, tồn tại kìm hãm việc đào tạo nguồn nhân lực của ngành du lịch tỉnh Quảng Bình,. nội dung chi tiết. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRẦN THANH HÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH Chuyên ngành : Kinh Tế Phát Triển Mã số : TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Đà Nẵng - Năm 2014 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN THANH LIÊM Phản biện 1: . NGUYỄN THỊ NHƢ LIÊM Phản biện 2: TS. TRẦN THỊ BÍCH HẠNH Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Kinh tế họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 22 tháng 02 năm 2014 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Tỉnh Quảng Bình có tiềm năng phát triển du lịch rất lớn với nhiều di tích danh thắng, hang động tự nhiên, rừng nguyên sinh và nhiều bãi biển đẹp. Với mục tiêu phát triển du lịch thành một trong những ngành kinh tế mủi nhọn và chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu kinh tế của tỉnh, có sức lôi kéo các ngành kinh tế khác phát triển, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế: dịch vụ, công nghiệp, xây dựng, nông nghiệp. Vì vậy, nguồn nhân lực của Quảng Bình cần phải được đào tạo, bồi dưởng và rèn luyện theo hướng chuyên nghiệp. Từ những đánh giá, nhận định như trên, nhằm tăng cường hiệu quả của việc đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình, tôi đã chọn đề tài: “Đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình ” để làm luận văn, với mong muốn góp phần giải quyết bức xúc về cả lý luận và thực tiễn cho công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Quảng Bình. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Chỉ ra thực trạng nguồn nhân lực và công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành du lịch tỉnh Quảng Bình từ đó đánh giá những ưu điểm, tồn tại kìm hãm việc đào tạo nguồn nhân lực của ngành du lịch tỉnh Quảng Bình. - Đề xuất giải pháp góp phần đào tạo nguồn nhân lực ngành Du lịch đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch của tỉnh Quảng Bình. 3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu . Đối tượng nghiên cứu Luận văn .
