Phát triển nhân lực tỉnh Quảng Ninh phải có tầm nhìn dài hạn và bước đi theo yêu cầu phát triển của từng giai đoạn nhằm thực hiện thành công các mục tiêu của quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030 của tỉnh.