Luận văn nghiên cứu cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực trong Doanh Nghiệp; phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số (Vinaconex1), một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 (Vinaconex1). | HOÀNG VĂN TRÌNH BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ------------------------------------- HOÀNG VĂN TRÌNH CHUYÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1(VINACONEX1) GIAI ĐOẠN 2012-2017 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH KHOÁ 2011 - 2013 HÀ NỘI - 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI ------------------------------------- HOÀNG VĂN TRÌNH MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 1 (VINACONEX1) GIAI ĐOẠN 2012-2017 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: . BÙI XUÂN HỒI HÀ NỘI - 2013 Viện Kinh tế & Quản lý-Trường ĐHBK HN GVHD: Bùi Xuân Hồi LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần xây dựng số 1 (Vinaconex 1) giai đoạn 2012-2017 ” này là công trình nghiên cứu của tôi dưới sự hướng dẫn giúp đỡ của thầy giáo Bùi Xuân Hồi và nó chưa hề được công bố, hoặc trình bày trên bất kỳ bài báo hay tạp chí khoa học nào của các tác giả trong nước. Tác giả luận văn Hoàng Văn Trình Luận Văn Thạc sỹ QTKD V¨n Tr×nh 1 Hoµng Viện Kinh tế & Quản lý-Trường ĐHBK HN GVHD: Bùi Xuân Hồi MỤC LỤC DANH MỤC CÁC DANH MỤC CÁC HÌNH LỜI MỞ ĐẦU 7 I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI7 II. MỤC ĐÍCH NGHIÊN CỨU .7 III. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI. .
