Tài liệu gồm 3 phần trình bày tóm tắt lý luận chung về năng lực công chức phòng nội vụ, thực trạng năng lực công chức phòng nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh,. nội dung chi tiết. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ / / HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA V NG TH HU N NG CAO N NG N C C NG CHỨC PH NG NỘI VỤ THUỘC Ủ BAN NH N D N CẤP HU ỆN TR N Đ A BÀN T NH B C NINH C u Quả Mã số 60 34 03 04 T M T T U N V N THẠC S QUẢN HÀ NỘI - N M 2016 C NG C trì đượ o t tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA N ư i ư P ả o i TS HOÀNG MAI 1 PGS TS B i Hu P ả u đượ v i 2 TS Tạ N ảo v tại H i đ i Hải ấ u v t ạ sĩ, H Đ vi H đi u í Quố P v Số77 – Đư i , N t ạ sĩ, H N u vi C íT - H i trư H í - Qu ảo v Quố Đố i Đ TP H N i T i i v o i i t á 2016 CH NG 1 U N CHUNG V N NG 11 C C C NG CHỨC PH NG NỘI VỤ ứ 111C N i vụ ứ n m . Tại Việt Nam hiệ a i a : “ Công c ức là công dân V t Nam, được tuyển dụng, bổ n m vào ngạc , c ức vụ, c ức dan trong cơ quan của Đảng cộng sản V t Nam, n à nước, tổ c ức c ín trị - xã ộ ở trung ương, cấp tỉn , cấp uy n; trong cơ quan, đơn vị t uộc quân độ n ân dân V t Nam mà k ông p ả là sĩ quan, ạ sĩ quan c uyên ng ng p và trong bộ m y lãn đạo, quản lý của đơn vị sự p công lập, của Đảng cộng sản V t Nam, n à nước, tổ c ức c ín trị- xã ộ (sau đây gọ c ung là đơn vị sự ng p công lập), trong b ên c ế và ưởng lương từ ngân s c n à nước, đố vớ công c ức trong bộ m y lãn đạo, quản lý của đơn vị sự ng p công lập t ì lương được đảm bảo từ quỹ lương của đơn vị sự ng p công lập t eo quy địn của p p luật” [14,] ân loạ công c ức ạ iệm ại t ại . t t : t ại i i ạ ạ . 1 112 C ứ N i vụ t u Ủ ấ u n m N i iệm t ạ m iệ tại a ệ iệm t N i iệ t t t . Đ c đ ểm Vị trí, va trò, c ức năng, n 12 N ứ 121 m vụ N i vụ ái i Năng lực t t i i a am t a i t i tuy nhiên có a : Năng lực là k ả năng đ p ứng của c ủ t ể về k ến t ức, kỹ năng, t độ một c c tốt n ất trong qu trìn oạt động n ằm đạt được u quả cao n ất của công v c được g ao ế tố t N t t i ởi 3 ế tố ơ : iế t . Năng lực công c ức t t : t i ỹ i a iệm t i iế
