Đề tài nghiên cứu xây dựng cơ sở lý luận về đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp; phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Công ty cổ phần CMC Phú Thọ; đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ. | TÓM TẮT LUẬN VĂN ********* Đề tài : Phân tích và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ. Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Học viên : Nguyễn Thị Minh Phượng Khóa : 2010B Người hướng dẫn : TS Vũ Quang 1. Lý do chọn đề tài: Hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp cao hay thấp chủ yếu phục thuộc trình độ, chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Do vậy, chúng ta cần đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ. Sau đó, dự báo chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ trong tương lai. Để rồi có các giải pháp cụ thể, kịp thời nhằm duy trì hiệu quả hoạt động của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ. 2. Mục đích nghiên cứu, đối tượng, phạm vi nghiên cứu: Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ cùng các nguyên nhân để từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong giai đoạn 2012-2017. Đối tượng nghiên cứu của đề tài là vấn đề thực trạng chất lượng của đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý. Phạm vi nghiên cứu là Công ty cổ phần CMC Phú Thọ, doanh nghiệp nhà nước được cổ phần hóa, hoạt động chủ yếu là sản xuất kinh doanh sản phẩm chè. 1 3. Nội dung: Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết về bản chất của chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong doanh nghiệp, những phương pháp đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của doanh nghiệp, những giải pháp cần thực hiện để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của doanh nghiệp, tác giả đã tập trung nghiên cứu đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý của Công ty cổ phần CMC Phú Thọ. Luận văn gồm 3 phần: Chương 1: Cơ sở lý luận về chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý doanh nghiệp. Chương 2: Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý ở Công ty cổ phần CMC Phú Thọ. Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất .
