Nội dung của bài giảng trình bày định nghĩa thuật ngữ văn hóa và thảo luận về một số cách so sánh sự khác biệt giữa các nền văn hóa, mô tả khái niệm giá trị văn hóa, và liên hệ một số điểm khác biệt, một số điểm tương đồng, và những thay đổi xảy ra về mặt giá trị công việc và giá trị quản lý. | Chương 2 (1) Văn hóa và quản trị đa văn hóa (1) Mục đích • ĐỊNH NGHĨA thuật ngữ văn hóa và thảo luận về một số cách so sánh sự khác biệt giữa các nền văn hóa. • MÔ TẢ khái niệm giá trị văn hóa, và liên hệ một số điểm khác biệt, một số điểm tương đồng, và những thay đổi xảy ra về mặt giá trị công việc và giá trị quản lý. • XÁC ĐỊNH những chiều cạnh chủ yếu của nền văn hóa liên quan đến môi trường làm việc và thảo luận về tác động của chúng đối với hành vi trong môi trường quốc tế. • THẢO LUẬN giá trị của phân tích nhóm nước và định hướng quan hệ trong việc phát triển thực tiễn quản trị quốc tế hiệu quả. Bản chất của văn hóa • Văn hóa: kiến thức (đạt được, thu được) mà mọi người sử dụng để giải thích kinh nghiệm và tạo ra các hành vi xã hội. Kiến thức này hình thành nên các giá trị, tạo ra thái độ và ảnh hưởng đến hành vi. Đặc điểm của văn hóa Học tập Thích ứng Chia sẻ Đặc điểm của văn hóa Tính khuôn mẫu Chuyển giao thế hệ Tính biểu tượng Thứ tự xét theo tầm quan trọng của các giá trị văn .
