Nội dung bài viết trình bày những thách thức trong quản lý nhân lực khu vực công, thực tiễn quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công ở nước ta trong thời kỳ hội nhập và chỉ ra những nguyên nhân gây bất cập trong quản lý nguồn nhân lực khu vực công, từ đó đề xuất những giải pháp để nâng cao hiệu quả trong quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công.