Việc lập ra bản hợp đồng thuê xây dựng rất quan trọng dù bạn thuê với mục đích nào đi chăng nữa. Hợp đồng thuê xây dựng với các điều khoản rõ ràng, theo đúng thỏa thuận ban đầu, là cơ sở pháp lý, giúp bạn tránh những tranh chấp có thể xảy ra sau này. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ,Ngày tháng Năm hợp đồng thuê xây dựng Chúng tôi gồm: Bên A: Số CMTND: Ngày cấp : Địa chỉ: Điện thoại: Bên B : Sinh ngày: tháng: năm: tại: Nghề nghiệp: Địa chỉ thường trú: Số CMTND: cấp ngày: Số sổ lao động (nếu có): cấp ngày: Thỏa thuận ký kết hợp đồng và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây : Điều 1 : Thời hạn và công việc hợp đồng -Bên B: làm việc theo loại hợp đồng xây dựng từ ngày tháng năm đến ngày tháng năm - Địa điểm làm việc : - Công việc phải làm : Điều 2 : Chế độ làm việc - Thời giờ làm việc : - Điều kiện an toàn và vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định hiện hành của nhà nước. Điều 3 : Nghĩa vụ , quyền hạn và các quyền lợi người lao động được hưởng như sau : 1 – Nghĩa vụ : Trong công việc, chịu sự điều hành trực tiếp của bà : Bên nhận thi công xây dựng phải tự lo đồ bảo hộ lao động , tự chịu trách nhiệm về vấn đề an toàn lao động . Trong khi thi công phải có dây an toàn lao động , cốp pha, giáo đổ để phục vụ xây dựng . Thợ làm phải có tinh thần trách nhiệm , cuối buổi phải thu gom sạch sẽ 2 – Quyền hạn : Có quyền đề xuất , khiếu nại , thay đổi , tạm hoãn , chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hiện hành. 3 – Quyền lợi : - Mức tiền công : . được trả sau khi hoàn thành công việc - Phụ cấp gồm : Điều 5 : Điều khoản chung : 1 – Những thỏa thuận khác : 2 – Hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày tháng năm đến ngày . tháng .năm . Điều 6 : Hợp đồng lao động này làm thành 02 bản : Một bản do người lao động giữ một bản do người sử dụng lao động giữ , có giá trị pháp lý như nhau ĐẠI DIỆN BÊN A ĐẠI DIỆN BÊN B
