Nội dung của bài giảng tìm hiểu vai trò đào tạo điều dưỡng trong định hướng nhân viên mới, phát triển đội ngũ nhân viên và đào tạo liên tục, phát triển rộng quá trình, phương tiện đào tạo và sự mô phỏng. | Vai trò và trách nhiệm của đào tạo Điều dưỡng ở trong bệnh viện Jennifer M. Lutz, BSN, RN DaNang, Vietnam Wednesday, April 15, 2015 ©2015 MFMER | slide-1 Mục tiêu • Tìm hiểu vai trò đào tạo Điều dưỡng trong: • Định hướng nhân viên mới • Phát triển đội ngũ nhân viên và đào tạo liên tục. • Phát triển rộng quá trình • Phương tiện đào tạo • Sự mô phỏng ©2015 MFMER | slide-2 Định hướng nhân viên mới • Phân công người dạy dỗ • Thay đổi lịch trình định hướng • Các kì vọng về giao tiếp • Xem lại thủ tục tiền lương và thưởng mới. • Tạo điều kiện cập nhật kiến thức • Đi theo các cách định hướng lâm sàng • Dạy điều dưỡng mới tốt nghiệp – kĩ năng và mô phạm ©2015 MFMER | slide-3 Phát triển nhân lực và đào tạo liên tục • Hợp tác phát triển chuyên môn hằng quý • Dạy các lớp kĩ năng nâng cao • Giám sát nhân viên hết hạn chứng chỉ • Cập nhật các chính sách và quy trình giao tiếp • Thiết kế giáo trình cho các chương trình đào tạo mới • Tạo điều kiện cho nhân viên tham gia quá đào tạo ©2015 MFMER | slide-4 Phát triển chương trình lan rộng tại bệnh viện • Tham gia vào các nhóm công tác và các ban: : • Nâng các đánh giá chất lượng • Bổ sung các lỗ hổng của chương trình • Thực hiện các chương trình mới • Tăng cường sự tiếp cận của nhân viên đối với đào tạo • Tiếp tục đảm bảo an toàn của bệnh nhân ©2015 MFMER | .
