Nội dung của báo cáo trình bày cơ cấu tổ chức và nhân lực, thuận lợi, khó khăn, một số hoạt động nổi bật năm 2015, hoạt động đảng, công đoàn, hoạt động đào tạo tiền lâm sàng, các nghiên cứu khoa học, đoàn thanh niên năm 2015, định hướng năm 2016 của Bệnh viện Bạch Mai. | BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG NĂM 2015 ĐỊNH HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NĂM 2016 Hà Nội, 31/12/2015 CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ NHÂN LỰC Hiện có 26 cán bộ (13 biên chế, 13 hợp đồng), trong đó: 01 ; 01 BSCKII; 11 Thạc sĩ; 01 Bác sĩ; 10 cử nhân đại học; 01 KS và 01 KTV Cơ cấu tổ chức: + Giám đốc Trung tâm và 2 Phó Giám đốc trung tâm + 04 phòng chức năng: + Phòng Đào tạo + Phòng Chỉ đạo tuyến + Trung tâm Mô phỏng + Văn phòng Trung tâm THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN 1. Thuận lợi Sự quan tâm của Đảng ủy, Ban giám đốc Bệnh viện với công tác Đào tạo và Chỉ đạo tuyến. Sự ủng hộ, phối hợp tích cực từ các đơn vị trong và ngoài bệnh viện. Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 - 2008 về công tác Đào tạo và Chỉ đạo tuyến được áp dụng hiệu quả. Cán bộ TDC trẻ, nhiệt tình, tâm huyết. THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN 2. Khó khăn Có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức, nhân sự: 1 PGĐ TT và 2 cán bộ truyền thông Chức năng truyền thông được chuyển cho phòng CTXH Hoạt động mới phát sinh như: Dự án hỗ trợ BVĐK Quốc tế Vinmec; Quân chủng Hải Quân. Một số nhiệm vụ chưa được thống nhất về đầu mối quản lý: quản lý sinh viên, quản lý Đề án, Dự án về Đào tạo và Chỉ đạo tuyến MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG NỔI BẬT NĂM .
