Tham khảo tài liệu '10 điều chẳng ai nói với nhân viên mới (phần cuối)', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | 10 điều chẳng ai nói với nhân viên mới Phần cuối Mười điều chẳng ai nói với nhân viên mới là loạt bài viết tư vấn nghề nghiệp hướng dẫn các kĩ năng nâng cao năng lực bản thân và thăng tiến của Ryan Stephenson chuyên gia tư vấn kinh doanh người sáng lập ProFile Career Dynamics đồng thời là tác giả của nhiều cuốn sách về kinh doanh tư vấn nghề nghiệp tại vương quốc Anh. Theo tác giả loạt bài này sẽ giúp người đọc nhất là các nhân viên mới khám phá những khía cạnh khác nhau của thế giới công việc những cạm bẫy những tính chất khác biệt và cả những cơ hội mà phải đến mất nhiều năm tác giả mới tích lũy và giải mã được chúng. Những bài viết được tác giả đánh giá là mang tính chất phóng khoáng gợi mở và đối thoại cùng độc giả do đó mỗi người đọc tùy theo hoàn cảnh cụ thể của mình mà áp dụng vào thực tế có thể có những quan điểm khác nhau hoặc không hoàn toàn tán thành với người viết. Xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc phần cuối của loạt bài viết này Điều thứ tám Thông tin là thế mạnh của mỗi người Nào các bạn trẻ Những nhà quản lí của các bạn đã biết rõ về điều này từ rất lâu rồi Quyền lực và sức mạnh tồn tại ở rất nhiều dạng khác nhau mà trong đó thì việc nắm giữ thông tin là một trong những yếu tố quan trọng nhất. Đó chính là lí do tại sao công tác quản lí không bao giờ có thể mở rộng một cách thông thoáng được. Mỗi người lãnh đạo luôn tâm niệm một điều rằng việc nắm giữ thông tin bao giờ cũng là trụ cột tối quan trọng trong nền móng quyền lực của mình. Chúng ta đang sống trong kỉ nguyên của thông tin. Những công ty và cá nhân biết thu thập và khai thác thông tin một cách nhanh chóng và hiệu quả sẽ là những người nắm trong tay lợi thế cạnh tranh vượt trội so với đối thủ của họ. Điều đó cũng tương tự với tính riêng tư cá nhân ở những mức độ khác nhau. Trong cuộc sống làm việc hàng ngày không phải lúc nào bạn cũng phải cống hiến và cung cấp hết tất cả những chi tiết và sáng kiến của bạn cho các sếp thi thoảng bạn hãy biết cất giữ nó cho mình để tung ra vào một thời .
