Bài giảng Quản trị học: Chương 8 - Nguyễn Đại Lương

Bài giảng Quản trị học: Chương 8 "Sự phát triển của tư tưởng quản trị" do Nguyễn Đại Lương biên soạn trình bày về bối cảnh lịch sử, các trường phái quản trị. Đây là tài liệu học tập và giảng dạy dành cho sinh viên ngành tham khảo. | SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ CHƯƠNG 8 Chương 8: Sự phát triển của tư tưởng quản trị SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ 1. Bối cảnh lịch sử 2. Các trường phái quản trị Trường phái quản trị cổ điển Trường phái tâm lý xã hội Trường phái định lượng Trường phái hội nhập Trường phái quản trị hiện đại Chương 8: Sự phát triển của tư tưởng quản trị 1. Bối cảnh lịch sử Tư tưởng quản trị sơ khai gắn liền với tôn giáo và triết học. - Tk 18: cách mạng công nghiệp là tiền đề xuất hiện lý thuyết quản trị. - Đầu tk 20: Federick W Taylor đặt nền móng cho quản trị hiện đại. Tầm quan trọng của nghiên cứu lịch sử phát triển các tư tưởng quản trị: Lý thuyết quản trị là một hệ thống những tư tưởng, quan niệm: đúc kết, giải thích về các hoạt động quản trị được thực hành trong thế giới thực tại. Lý thuyết quản trị cũng dựa vào thực tế và được nghiên cứu có hệ thống qua các thời đại, nhất là từ thế kỷ 19. Nghiên cứu lịch sử phát triển của tư tưởng quản trị là cần thiết cho các nhà quản trị trong lý luận và thực tiễn “Cách học tốt nhất là nghiên cứu các bài học của quá khứ” Chương 8: Sự phát triển của tư tưởng quản trị 2. Các trường phái quản trị Các trường phái quản trị Trường phái quản trị cổ điển Tường phái tâm lý xã hội trong quản trị Trường phái định lượng trong quản trị Trường phái hội nhập trong quản trị Trường phái quản trị hiện đại Trường phái quản trị khoa học Trường phái quản trị hành chánh Trường phái “Quá trình Quản trị” Trường phái ngẫu nhiên Trường phái “Quản trị hệ thống” Chương 8: Sự phát triển của tư tưởng quản trị Trường phái quản trị cổ điển Trường phái quản trị khoa học Nội dung: Tiến hành dựa theo những nguyên tắc khoa học thay cho quản trị theo sự thuận tiện. Quan tâm đến năng suất lao động thông qua việc quản lý và hợp lý hóa công việc. Chương 8: Sự phát triển của tư tưởng quản trị Trường phái quản trị khoa học Các nhà tiên phong: Charles Babbage (1792 - 1871): chuyên môn hóa lao động Federic W Taylor (1856 – 1915): 4 | SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ CHƯƠNG 8 Chương 8: Sự phát triển của tư tưởng quản trị SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TƯ TƯỞNG QUẢN TRỊ 1. Bối cảnh lịch sử 2. Các trường phái quản trị Trường phái quản trị cổ điển Trường phái tâm lý xã hội Trường phái định lượng Trường phái hội nhập Trường phái quản trị hiện đại Chương 8: Sự phát triển của tư tưởng quản trị 1. Bối cảnh lịch sử Tư tưởng quản trị sơ khai gắn liền với tôn giáo và triết học. - Tk 18: cách mạng công nghiệp là tiền đề xuất hiện lý thuyết quản trị. - Đầu tk 20: Federick W Taylor đặt nền móng cho quản trị hiện đại. Tầm quan trọng của nghiên cứu lịch sử phát triển các tư tưởng quản trị: Lý thuyết quản trị là một hệ thống những tư tưởng, quan niệm: đúc kết, giải thích về các hoạt động quản trị được thực hành trong thế giới thực tại. Lý thuyết quản trị cũng dựa vào thực tế và được nghiên cứu có hệ thống qua các thời đại, nhất là từ thế kỷ 19. Nghiên cứu lịch sử phát triển của tư tưởng quản trị là cần thiết cho các nhà

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.