Hội nhập quốc tế là xu hướng tất yếu hiện nay. Quan điểm của Đảng là chủ động hội nhập, phát huy lợi thế so sánh và năng lực cạnh tranh quốc gia. Việt Nam có lợi thế nguồn nhân lực trẻ, dồi dào, tuy nhiên trình độ chuyên môn, thể lực còn thấp. Bài báo này nhằm phân tích thực trạng, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế, từ đó đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam để đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP HỒ CHÍ MINH HO CHI MINH CITY UNIVERSITY OF EDUCATION TẠP CHÍ KHOA HỌC JOURNAL OF SCIENCE KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES ISSN: 1859-3100 Tập 14, Số 2 (2017): 171-178 Vol. 14, No. 2 (2017): 171-178 Email: tapchikhoahoc@; Website: MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VIỆT NAM TRONG THỜI KÌ HỘI NHẬP QUỐC TẾ Nguyễn Thị Quỳnh Trang* Ngày Tòa soạn nhận được bài: 05-12-2016; ngày phản biện đánh giá: 18-01-2016; ngày chấp nhận đăng: 22-02-2017 TÓM TẮT Hội nhập quốc tế là xu hướng tất yếu hiện nay. Quan điểm của Đảng là chủ động hội nhập, phát huy lợi thế so sánh và năng lực cạnh tranh quốc gia. Việt Nam có lợi thế nguồn nhân lực trẻ, dồi dào, tuy nhiên trình độ chuyên môn, thể lực còn thấp. Bài báo này nhằm phân tích thực trạng, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế, từ đó đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam để đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế. Từ khóa: nguồn nhân lực, phát triển, hội nhập quốc tế. ABSTRACT Solutions to human resources development in Vietnam in the intergration age Nowadays, international integration is an indispensable tendency. The Vietnamese Socialist Party’s perspective is toinitiatively integrate and promote comparative advantages and national competitive capacity. Vietnam has the advantages of plentiful young human resources but the drawbacks are their low professional ability and poor physical health. This paper aims at analyzing the reality and identify the reasons for the limitations as well as propose solutions to developing Vietnamese human resources to meet the needs of international integration. Keywords: human resources, development, international integration. 1. Giới thiệu Nguồn nhân lực là một trong những nhân tố quan trọng nhất đối với sự phát triển của mỗi quốc gia. Chất lượng nguồn nhân lực là thước đo chủ yếu đánh giá sự phát triển của các quốc gia; vì vậy, các quốc gia trên thế giới đều rất coi trọng .
