Để duy trì đủ nguồn nhân lực và đảm bảo cung cấp dịch vụ y tế có chất lượng cho người dân tại địa phương cần thiết phải nâng cao sự hài lòng đối với công việc. Nghiên cứu thực hiện trên 255 nhân viên đang làm việc tại các Trung tâm y tế dự phòng (TTYTDP) tuyến huyện, tỉnh Bình Thuận với mục tiêu đánh giá thực trạng nguồn nhân lực y tế và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế. | | TOÅNG QUAN & NGHIEÂN CÖÙU | Thöïc traïng nguoàn nhaân löïc vaø söï haøi loøng ñoái vôùi coâng vieäc cuûa nhaân vieân y teá taïi caùc Trung taâm Y teá döï phoøng tuyeán huyeän, tænh Bình Thuaän Phaïm Trí Duõng (*), Ñaëng Thò Nhö Haèng (**), Nguyeãn Trí (***) vaø coäng söï Ñeå duy trì ñuû nguoàn nhaân löïc vaø ñaûm baûo cung caáp dòch vuï y teá coù chaát löôïng cho ngöôøi daân taïi ñòa phöông caàn thieát phaûi naâng cao söï haøi loøng ñoái vôùi coâng vieäc. Nghieân cöùu thöïc hieän treân 255 nhaân vieân ñang laøm vieäc taïi caùc Trung taâm y teá döï phoøng (TTYTDP) tuyeán huyeän, tænh Bình Thuaän vôùi muïc tieâu ñaùnh giaù thöïc traïng nguoàn nhaân löïc y teá vaø söï haøi loøng ñoái vôùi coâng vieäc cuûa nhaân vieân y teá. Ngöôøi tham gia nghieân cöùu töï ñieàn vaøo phieáu ñieàu tra, khuyeát danh, soá lieäu ñöôïc nhaäp vôùi phaàn meàm Epi Data vaø ñöôïc xöû lyù baèng phaàn meàm SPSS phieân baûn . Keát quaû nghieân cöùu cho thaáy: Caùc TTYTDP tuyeán huyeän haàu heát ñeàu thieáu huït nguoàn nhaân löïc. Tyû leä nhaân vieân haøi loøng ñoái vôùi töøng yeáu toá ñaït thaáp: Cô sôû vaät chaát 6,7%; Löông vaø phuùc lôïi 17,6%; Quan heä vôùi laõnh ñaïo 27,5%; Moâi tröôøng töông taùc vôùi cô quan 32,5%; Hoïc taäp, phaùt trieån vaø khaúng ñònh 36,9%; Kieán thöùc, kyõ naêng vaø keát quaû coâng vieäc 47,5%. Söï haøi loøng chung ñoái vôùi coâng vieäc coù söï khaùc bieät coù yù nghóa thoáng keâ giöõa caùc nôi coâng taùc, nhoùm loaïi coâng vieäc vaø 7 yeáu toá veà söï haøi loøng ñoái vôùi coâng vieäc. Töø khoùa: Haøi loøng ñoái vôùi coâng vieäc, nhaân vieân y teá. Current status of human resource in health and job satisfaction of health workers at district preventive health centers, Binh Thuan province Pham Tri Dung (*), Dang Thi Nhu Hang (**), Nguyen Tri (***), To maintain sufficient human resources and ensure the provision of quality health services for local people, it is necessary to improve the job satisfaction of health workers. This study was conducted with
