Bài viết Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp dệt may trình bày thực trạng chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp dệt may Việt Nam, qua đó đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các doanh nghiệp dệt may,. . | KINH NGHIÏÅM - THÛÅC TIÏÎN MÖÅ T SÖË GIAÃI PHAÁP NÊNG CAO CHÊËT LÛ CHO CA ÁC DOANH NGHIÏÅPYDÏÅT MA ThS. LÏ THÕ KIM TUYÏËT* 1. Àùåt vêën àïì àaãm baão sûå phaát triïín bïìn vûäng ngaânh dïåt may Hiïån nay, Viïåt Nam ngaây caâng höåi nhêåp sêu, Viïåt Nam trong àiïìu kiïån höåi nhêåp quöëc tïë sêu röång röång hún vaâo nïìn kinh tïë thïë giúái, tñch cûåc chuêín bõ thò nêng cao söë lûúång vaâ chêët lûúång nguöìn nhên nhûäng àiïìu kiïån cêìn thiïët àïí àoán nhêån nhûäng cú lûåc giûä vai troâ àùåc biïåt quan troång trong böëi caãnh höåi vaâ vûúåt qua thaách thûác do höåi nhêåp mang cêìu hoáa, sûå chuyïín dõch saãn xuêët dïåt may tûâ Sau khi trúã thaânh thaânh viïn cuãa Töí chûác Thûúng caác nûúác cöng nghiïåp phaát triïín àïën caác nûúác àang maåi thïë giúái (WTO), Viïåt Nam tiïëp tuåc àêíy maånh phaát triïín. àaâm phaán, kyá kïët haâng loaåt Hiïåp àõnh thûúng maåi 2. Cú súã lyá thuyïët tûå do thïë hïå múái (FTA). cuäng nhû viïåc Viïåt Nam . Khaái niïåm tham gia Cöång àöìng kinh tïë ASEAN mang laåi cho Nguöìn nhên lûåc: laâ têët caã caác caá nhên tham gia caác doanh nghiïåp Viïåt Nam noái chung, doanh nghiïåp vaâo bêët cûá hoaåt àöång naâo cuãa töí chûác, doanh nghiïåp, dïåt may noái riïng nhiïìu cú höåi phaát triïín, múã röång nhùçm àaåt àûúåc nhûäng thaânh quaã cuãa töí chûác, doanh thõ trûúâng tiïu thuå nhûng cuäng àöìng thúâi phaãi àöëi nghiïåp àoá àïì ra. Bêët cûá töí chûác naâo cuäng àûúåc taåo mùåt vúái caånh tranh ngaây caâng gay gùæt. Ngaânh dïåtthaânh búãi caác thaânh viïn laâ con ngûúâi hay nguöìn may Viïåt Nam àûúåc àaánh giaá laâ möåt trong nhûäng nhên lûåc cuãa noá.[5] ngaânh kinh tïë quan troång cuãa àêët nûúác, nùm 2015 Chêët lûúång nguöìn nhên lûåc: laâ mûác àöå àaáp ûáng vúái 27,3 tyã USD kim ngaåch xuêët khêíu, dïåt may Viïåt vïì khaã nùng laâm viïåc cuãa ngûúâi lao àöång vúái yïu cêìu Nam tiïëp tuåc duy trò tyã lïå àoáng goáp gêìn 15% töíng .
