Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế: Chương 3 - TS. Phạm Văn Tài

Bài giảng Đạo đức kinh doanh và văn hoá doanh nghiệp trong hội nhập quốc tế: Chương 3 cung cấp cho người học các kiến thức: Thừa nhận đạo đức kinh doanh, một số loại vi phạm cụ thể về đạo đức, những nguyên nhân dẫn đến hành vi phi đạo đức, . | 3- Chương 3 Các vấn đề về đạo đức kinh doanh đang được quan tâm hiện nay 3- Thừa nhận đạo đức kinh doanh Thừa nhận một vấn đề đạo đức là rất khó khăn Liệu việc kinh doanh là một trò chơi? Nghiên cứu đạo đức kinh doanh trên toàn quốc Các hành vi lạm dụng hay đe doạ Dựa hoàn toàn vào các nhóm lợi ích Xung đột lợi ích Liệu kinh doanh là một cuộc chiến? 3- Bạn có thấy hành vi nào không đạo đức không? 3- Một số loại vi phạm cụ thể về đạo đức 3- Những nguyên nhân dẫn đến hành vi phi đạo đức Đáp ứng các mục tiêu tài chính/kinh doanh một cách thái quá Đáp ứng các áp lực về kế hoạch Giúp cho tổ chức sống sót Hợp lý hoá để mọi người làm Chống lại các đe doạ cạnh tranh Cứu lấy công việc của mình 3- Những vấn đề ảnh hưởng đến lợi ích của cổ đông 3- Trung thực và công bằng Trung thực liên quan đến trung thành, liêm chính và đáng tin cậy. Công bằng liên quan đến công tâm, không thiên vị Phá vỡ hoặc bẻ cong luật pháp sẽ vi phạm niềm tin Kinh doanh | 3- Chương 3 Các vấn đề về đạo đức kinh doanh đang được quan tâm hiện nay 3- Thừa nhận đạo đức kinh doanh Thừa nhận một vấn đề đạo đức là rất khó khăn Liệu việc kinh doanh là một trò chơi? Nghiên cứu đạo đức kinh doanh trên toàn quốc Các hành vi lạm dụng hay đe doạ Dựa hoàn toàn vào các nhóm lợi ích Xung đột lợi ích Liệu kinh doanh là một cuộc chiến? 3- Bạn có thấy hành vi nào không đạo đức không? 3- Một số loại vi phạm cụ thể về đạo đức 3- Những nguyên nhân dẫn đến hành vi phi đạo đức Đáp ứng các mục tiêu tài chính/kinh doanh một cách thái quá Đáp ứng các áp lực về kế hoạch Giúp cho tổ chức sống sót Hợp lý hoá để mọi người làm Chống lại các đe doạ cạnh tranh Cứu lấy công việc của mình 3- Những vấn đề ảnh hưởng đến lợi ích của cổ đông 3- Trung thực và công bằng Trung thực liên quan đến trung thành, liêm chính và đáng tin cậy. Công bằng liên quan đến công tâm, không thiên vị Phá vỡ hoặc bẻ cong luật pháp sẽ vi phạm niềm tin Kinh doanh không phải là một trò chơi Thiếu nguyên tắc và thiếu tôn trọng nó dẫn đến hành vi vô đạo đức. 3- Abusive and Intimidating Behavior What constitutes abusive or intimidating behavior Bullying in the workplace Bullying between companies Hành vi lạm dụng và hăm doạ Những gì cấu thành hành vi lạm dụng và hăm doạ? Hành vi côn đồ ở nơi làm việc Hành vi côn đồ giữa các công ty với nhau 3- Hành vi dối trá Ăn tiền hoa hồng Tung tin đồn Nói dối vì ăn tiền hoa hồng Nói dối vì không hoàn thành nhiệm vụ 3- Xung đột lợi ích Tồn tại khi một cá nhân phải lựa chọn lợi ích cá nhân của họ trước tổ chức hoặc là nhóm người khác Một cá nhân phải tách rời quyền lợi cá nhân ra khỏi các hoạt động kinh doanh của đơn vị mình Hối lộ là một vấn đề nghiêm trọng. 3- Hối lộ Những chi tiết nào cấu thành tội hối lộ? Chủ động hối lộ Thụ động hối lộ Tạo điều kiện trả tiền Liệu một số hối lộ có được chấp nhận? [trường hợp NÔNG TRƯỜNG SÔNG HẬU] 3- Công nghệ thông tin Có một số vấn đề

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
16    74    2    29-04-2024
8    74    1    29-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.