Chương 4 trình bày về "Xây dựng đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Chiến lược nhân sự, tuyển dụng, bố trí, đánh giá nhân viên, chính sách, chế độ cho nhân viên, triết lý kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp. | KHỞI TẠO DOANH NGHIỆP Start your business Ths.(MBA) Nguyễn Minh Quang Email: minh_quang76@ Download tài liệu: Tue 13-Dec-2011 Trường Trung cấp kinh tế kỹ thuật Bình Phước Bài 5: XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ VÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP 2 Phần 1: 1. Chiến lược nhân sự 2. Tuyển dụng, bố trí, đánh giá nhân viên 3. Chính sách, chế độ cho nhân viên Phần 2: 4. Triết lý kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp 5. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Start your business 3 SÁCH NÊN ĐỌC SỔ TAY CNTT-TT CHO DOANH NGHIỆP 1. Chiến lược nhân sự 4 1. 2. 3. 4. Lập kế hoạch và tuyển dụng: nhằm đáp ứng các mục tiêu của doanh nghiệp mà đội ngũ hiện tại không đáp ứng được. Đào tạo và phát triển: đánh giá, phát triển kỷ năng, kiến thức của nhân viên nhằm đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai của cty Duy trì và quản lý: Tạo môi trường làm việc công bằng, nhất quán và sự quan tâm đến nhu cầu của nhân viên Hệ thống thông tin và các dịch vụ nhân lực: Mối quan hệ giữa các nhân viên, hệ thống quản lý cập nhật hồ sơ nhân viên, hệ thống tiền lương. 1. Chiến lược nhân .
