Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng văn hóa doanh nghiệp của các doanh nghiệp PHXBP hiện nay. Đưa ra một số giải pháp, đề xuất nhằm hoàn thiện việc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp trong thời kì hội nhập. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC VĂN HÓA HÀ NỘI KHOA XUẤT BẢN – PHÁT HÀNH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP TRONG DOANH NGHIỆP KINH DOANH XUẤT BẢN PHẨM TẠI HÀ NỘI Sinh viên thực hiện Hà Nội - 2014 1 : VŨ THỊ QUÝ MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 4 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Một số vấn đề lý luận cơ bản về văn hóa doanh nghiệp 7 Các khái niệm về văn hóa doanh nghiệp .7 Khái niệm văn hóa 7 Khái niệm văn hóa kinh doanh 8 Khái niệm văn hóa doanh nghiệp .10 Đặc điểm của văn hóa doanh nghiệp 12 Các yếu tố cấu thành văn hóa doanh nghiệp 13 Triết lý quản lý và kinh doanh 13 Động lực của cá nhân và tổ chức .13 Qui trình qui định .14 Hệ thống trao đổi thông tin .14 Phong trào, nghi lễ, nghi thức 14 Nội dung của văn hóa doanh nghiệp .15 VHDN trong mục tiêu, chiến lược 15 VHDN thể hiện trong hàng hóa và qua quá trình lưu thông .16 VHDN trong giao tiếp, ứng xử .18 VHDN trong quản trị .19 VHDN thể hiện ở người lãnh đạo 20 Ý nghĩa của văn hóa doanh nghiệp đối với doanh nghiệp và xã hội .21 Góc độ kinh tế- xã hội 21 Góc độ doanh nghiệp 22 2 CHƯƠNG TRẠNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP CỦA MỘT SỐ DOANH NGHIỆP KINH DOANH XUẤT BẢN PHẨM TẠI HÀ NỘI. Các nhân tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp .27 Nhân tố văn hóa xã hội .27 Nhân tố con người 30 Người lãnh đạo doanh nghiệp .31 Các cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp 32 Nhân tố thuộc về môi trường kinh .
