Mục tiêu nghiên cứu: Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tại huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình. Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong ngành y tế tại huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới. Mời các bạn tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG HOÀNG THỊ HÀ DUNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH Y TẾ TẠI HUYỆN QUẢNG TRẠCH – TỈNH QUẢNG BÌNH Chuyên ngành: Kinh tế phát triển Mã số: TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Đà Nẵng – Năm 2014 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học: . TRƯƠNG BÁ THANH Phản biện 1: Đào Hữu Hòa Phản biện 2: TS Hồ Kỳ Minh Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Kinh tế phát triển họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày 22 tháng 10 năm 2014 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin – Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong những năm qua, cùng với quá trình đổi mới và phát triển của đất nước, của tỉnh; đồng thời được sự quan tâm, lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, của chính quyền địa phương về việc ban hành các chính sách thu hút, khuyến khích nguồn nhân lực, nguồn nhân lực tỉnh Quảng Bình nói chung đã không ngừng được cải thiện cả về số lượng và chất lượng. Huyện Quảng Trạch là một huyện lớn, một trung tâm chính trị, hành chính, kinh tế, văn hóa ở Bắc Quảng Bình. Với sự phát triển chung về đời sống, kinh tế, văn hóa như vậy thì ngành y tế cũng phát triển mạnh mẽ. Việc nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực y tế là rất đáng được quan tâm. Đứng trước thực trạng chung của tỉnh Quản Bình, việc nghiên cứu tìm ra giải pháp để phát triển nguồn nhân lực ngành y tế huyện Quảng Trạch - tỉnh Quảng Bình là vấn đề hết sức cần thiết, có ý nghĩa lý luận và thực tiễn cấp bách. Chính vì vậy, tôi chọn đề tài: “Phát triển nguồn nhân lực trong ngành y tế tại huyện Quảng Trạch – tỉnh Quảng Bình” làm luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Kinh tế. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa các vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực. - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành y tế tại huyện Quảng Trạch, tỉnh Quảng Bình. - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong ngành y tế tại huyện .
