Mục tiêu nghiên cứu: Hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động. Phân tích thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Đắk Nông trong thời gian qua. | ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN LÊ NGUYÊN HÙNG TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT - ĐẮK NÔNG TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: Đà Nẵng – 2017 Công trình được hoàn thành tại TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: . VÕ XUÂN TIẾN Phản biện 1: TS. LÊ THỊ MINH HẰNG Phản biện 2: TS. NGÔ QUANG HUÂN Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng vào ngày 01 tháng 4 năm 2017 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong doanh nghiệp, nhân lực là nguồn lực quý giá nhất trong các nguồn lực sản xuất, con người có các tiềm năng cần được khai thác và làm cho phát triển. Chính vì vậy quản trị nguồn nhân lực có một vai trò đặc biệt quan trọng trong tổ chức nhằm khai thác hết tiềm năng, sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực giúp tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Hoà nhập với xu thế toàn cầu hoá hiện nay các doanh nghiệp Việt Nam nói chung và các doanh nghiệp Viễn thông nói riêng có một môi trường kinh doanh năng động và khắc nghiệt hơn. Điều này buộc các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển phải vươn lên cạnh tranh với các doanh nghiệp viễn thông trên thế giới. Cùng với sự cạnh tranh về công nghệ, dịch vụ, chất lượng sản phẩm nhân lực cũng là yếu tố cạnh tranh hết sức hiệu quả của các doanh nghiệp. Chính vì những lý do trên nên tôi quyết định chọn đề tài: “Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Đắk Nông”. 2. Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc tạo động lực thúc đẩy người lao động. - Phân tích thực trạng việc tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Trung tâm Kinh doanh VNPT - Đắk Nông trong thời gian qua. - Đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực thúc
