Luận văn nhằm mục đích hoàn thiện pháp luật về quyền quản lý của người sử dụng lao động và nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về quyền quản lý của người sử dụng lao động tại tỉnh Quảng Bình trong giai đoạn hiện nay. | ĐẠI HỌC HUẾ TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT PHAN THỊ HỒNG NHUNG QUYỀN QUẢN LÝ CỦA NGƢỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG, QUA THỰC TIỄN TẠI TỈNH QUẢNG BÌNH Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 8380107 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC THỪA THIÊN HUẾ, năm 2018 Công trình đƣợc hoàn thành tại: Trƣờng Đại học Luật, Đại học Huế Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Ngọc Thanh Hà Phản biện 1: : Phản biện 2: . Luận văn sẽ đƣợc bảo vệ trƣớc Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ họp tại: Trƣờng Đại học Luật Vào năm. MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài 1 2. Tình hình nghiên cứu đề tài 2 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 4 . Mục đích nghiên cứu 4 . Nhiệm vụ nghiên cứu . 4 4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu 5 5. Phƣơng pháp nghiên cứu 5 . Phƣơng pháp luận 5 6. Ý nghĩa khoa học của Luận văn 6 7. Kết cấu luận văn 6 CHƢƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÍ LUẬN PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN QUẢN LÝ CỦA NGƢỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 7 . Khái quát về quyền quản lý của ngƣời sử dụng lao động . 7 Khái niệm quyền quản lý của ngƣời sử dụng lao .
