Chương 3: Phân tích công việc trong Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực giúp các bạn sinh viên nắm được các phần lý thuyết chung: ý nghĩa của phân tích công việc, các phương pháp thu thập thông tin cho phân tích công việc, xây dựng được bản câu hỏi phân tích công việc, xây dựng được bản mô tả và bản tiêu chuẩn công việc cho những chức danh được chọn. . | Baøi giaûng: Quaûn trò nguoàn nhaân löïc CHÖÔNG III. PHAÂN TÍCH COÂNG VIEÄC MUÏC TIEÂU - Neâu ñöôïc yù nghóa cuûa phaân tích coâng vieäc. - Neâu ñöôïc caùc phöông phaùp thu thaäp thoâng tin cho PTCV. - Xaây döïng ñöôïc baûn caâu hoûi phaân tích coâng vieäc. - Xaây döïng ñöôïc baûn moâ taû vaø baûn tieâu chuaån coâng vieäc cho nhöõng chöùc danh ñöôïc choïn. NOÄI DUNG I. Khaùi nieäm vaø yù nghóa cuûa phaân tích coâng vieäc II. Nhöõng thoâng tin caàn thu thaäp cho phaân tích coâng vieäc phaùp thu thaäp thoâng tin dung baûn moâ taû vaø baûn tieâu chuaån coâng vieäc Moät soá vaán ñeà thöôøng xaûy ra taïi caùc doanh nghieäp - Caùc nhaân vieân khoâng hieåu roõ quyeàn haïn vaø traùch nhieäm cuûa hoï - Nhaân vieân toû ra baát maõn vì cho raèng möùc löông töôûng khoâng phuø hôïp vôùi khaû naêng vaø noã löïc cuûa hoï - Nhieäm vuï cuûa caùc nhaân vieân bò choàng cheùo - Hieäu quaû thöïc hieän coâng vieäc cuûa nhaân vieân khoâng ñöôïc ñaùnh giaù chính xaùc do thieáu caùc tieâu chuaån ñaùnh giaù - Doanh nghieäp gaëp tình traïng luùc thöøa, luùc thieáu lao ñoäng - Nhaân vieân ñöôïc cöû ñi ñaøo taïo nhöng khoâng aùp duïng ñöôïc nhöõng kyõ naêng môùi vaøo coâng vieäc I. Khaùi nieäm vaø yù nghóa cuûa phaân tích coâng vieäc Khaùi nieäm Nhiệm vụ Phẩm chất TráchĐiều nhiệm kiện thực hiện công Kỹ năng Quyền .
