Nội dung chính của bài giảng trình bày những vấn đề về tổ chức, cơ cấu tổ chức và kỹ năng phân tích tổ chức. Mời các bạn tham khảo!. | TS. BÙI QUANG XUÂN HV CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH ĐH NỘI VỤ PHÂNTÍCH VÀ PHÁT TRIỂNTỔ CHỨC TS. BÙI QUANG XUÂN ĐH NỘI VỤ PHÂN TÍCH VÀ PHÁT TRIỂNTỔ CHỨC TS. BÙI QUANG XUÂN 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TỔ CHỨC NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TỔ CHỨC a. Khái niệm “tổ chức”. b. Bản chất và phân loại tổ chức: Bản chất của tổ chức; Phân loại tổ chức. C. Đặc trưng của tổ chức nhà nước: Mục tiêu của tổ chức; Các nguyên tắc hoạt động của tổ chức; Cơ cấu tổ chức; Vấn đề quyền lực trong tổ chức; Các nguồn lực của tổ chức; Môi trường của tổ chức; Chu trình của tổ chức. TỔ CHỨC LÀ GÌ ? Tổ chức là khái niệm dùng để chỉ một tập hợp gồm hai người trở lên cùng làm việc với nhau theo cách thức nhất định nhằm đạt tới những mục tiêu chung nào đó. Như vậy, để hình thành 1 tổ chức cần: + Có nhiều người (từ hai trở lên) cùng làm việc với nhau (có sự phân công công việc) + Có chung mục tiêu + Có sự phối hợp trong hoạt động của các thành viên với nhau vì mục tiêu chung + Có cơ cấu tổ chức xác định TỔ CHỨC LÀ GÌ ? Làm cho thành một chỉnh thể, có một cấu tạo, một cấu trúc và những chức năng nhất định Làm những gì cần thiết đế tiến hành một hoạt động nào đó nhằm có được một hiệu quả lớn nhất. Làm công tác tổ chức cán bộ. Theo từ điển tiếng Việt của Viện ngôn ngữ TỔ CHỨC LÀ GÌ ? Tổ chức theo từ gốc Hy Lạp ‘Organon’ nghĩa là ‘hài hòa’, từ tổ chức nói lên một quan điểm rất tổng quát “đó là cái đem lại bản chất thích nghi với sự sống” . Theo Chester I. Barnard thì tổ chức là một hệ thống những hoạt động hay nỗ lực của hai hay nhiều người được kết hợp với nhau một cách có ý thức. Theo Harold Koontz, Cyril Odonnell và Heinz Weihrich Công tác tổ chức là “việc nhóm gộp các hoạt động cần thiết để đạt được các mục tiêu, là việc giao phó mỗi nhóm cho một người quản lý với quyền hạn cần thiết để giám sát nó, và là việc tạo điều kiện cho sự liên kết ngang và dọc trong cơ cấu của doanh nghiệp”. TỔ CHỨC LÀ GÌ ? Tổ chức là tiến trình thiết lập một cấu trúc về các mối quan hệ giúp cho mọi người có thể thực hiện | TS. BÙI QUANG XUÂN HV CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH ĐH NỘI VỤ PHÂNTÍCH VÀ PHÁT TRIỂNTỔ CHỨC TS. BÙI QUANG XUÂN ĐH NỘI VỤ PHÂN TÍCH VÀ PHÁT TRIỂNTỔ CHỨC TS. BÙI QUANG XUÂN 1. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TỔ CHỨC NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TỔ CHỨC a. Khái niệm “tổ chức”. b. Bản chất và phân loại tổ chức: Bản chất của tổ chức; Phân loại tổ chức. C. Đặc trưng của tổ chức nhà nước: Mục tiêu của tổ chức; Các nguyên tắc hoạt động của tổ chức; Cơ cấu tổ chức; Vấn đề quyền lực trong tổ chức; Các nguồn lực của tổ chức; Môi trường của tổ chức; Chu trình của tổ chức. TỔ CHỨC LÀ GÌ ? Tổ chức là khái niệm dùng để chỉ một tập hợp gồm hai người trở lên cùng làm việc với nhau theo cách thức nhất định nhằm đạt tới những mục tiêu chung nào đó. Như vậy, để hình thành 1 tổ chức cần: + Có nhiều người (từ hai trở lên) cùng làm việc với nhau (có sự phân công công việc) + Có chung mục tiêu + Có sự phối hợp trong hoạt động của các thành viên với nhau vì mục tiêu chung + Có cơ cấu tổ chức xác định TỔ CHỨC LÀ GÌ
