Nội dung của tài liệu "Ứng dụng lãnh đạo hành vi trong quản trị nhân sự hiện đại" gồm 3 phần: Phần 1 - Các vấn đề Doanh nghiệp gặp phải, phần 2 - Hành vi con người và Công cụ DISC và phần 3 - Ứng dụng công cụ Hành vi trong Doanh nghiệp. Mời các bạn tham khảo! | ỨNG DỤNG LÃNH ĐẠO HÀNH VI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI Trình bày: v Ông Ngô Đình Đức Tổng Giám đốc - Công ty Giải pháp Vốn Nhân lực Le & Associates 1 NỘI DUNG CHÍNH Doanh Nhân BÌNH DƯƠNG Phần 1: Các vấn đề Doanh nghiệp gặp phải? Phần 2: Hành vi con người và Công cụ DISC 1. Lý thuyết hành vi 2. Sơ bộ về D, I, S, C 3. diễn đạt trực quan trên Bản đồ Kim cương 4. Hồ sơ cá nhân 5. Một trò chơi thực hành Phần 3: Ứng dụng công cụ Hành vi trong Doanh nghiệp 1. Tuyển dụng 2. Trong tổ chức nhóm làm việc 2 PHẦN 1 CÁC VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP THƯỜNG GẶP PHẢI? Doanh Nhân BÌNH DƯƠNG CÁC VẤN ĐỀ DOANH NGHIỆP THƯỜNG GẶP PHẢI? KHÔNG GIỮ ĐƯỢC NGƯỜI TÀI MÂU THUẪN NỘI BỘ KẾ THỪA NĂNG SUẤT THẤP KHEN THƯỞNG & ĐỀ BẠT Doanh Nhân BÌNH 4 DƯƠNG PHẦN 2 HÀNH VI CON NGƯỜI VÀ CÔNG CỤ DISC Doanh Nhân .
