Tác giả bước đầu đánh giá chế định hợp đồng trong Bộ luật dân sự (BLDS) Việt Nam 2005, phát hiện ra 13 điểm còn hạn chế và bất cập trong các quy định của chế định này, để từ đó đề xuất một số gợi ý nhằm cải cách các quy định về hợp đồng trong bối cảnh chúng ta đang tiến tới sửa đổi toàn diện BLDS 2005 để đảm bảo sức sống lâu bền của BLDS mới. | Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Luật học 28 (2012) 212‐221 Đánh giá bước đầu chế định hợp đồng trong Bộ luật dân sự Việt Nam năm 2005 Bùi Thị Thanh Hằng, Đỗ Giang Nam* Khoa Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội, 144 Xuân Thuỷ, Hà Nội, Việt Nam Nhận ngày 15 tháng 11 năm 2012 Tóm tắt. Tác giả bước đầu đánh giá chế định hợp đồng trong Bộ luật dân sự (BLDS) Việt Nam 2005, phát hiện ra 13 điểm còn hạn chế và bất cập trong các quy định của chế định này, để từ đó đề xuất một số gợi ý nhằm cải cách các quy định về hợp đồng trong bối cảnh chúng ta đang tiến tới sửa đổi toàn diện BLDS 2005 để đảm bảo sức sống lâu bền của BLDS mới. * Chế định hợp đồng được ghi nhận trong Bộ luật Dân sự năm 2005 (sau đây gọi tắt là BLDS) là tổng hợp các quy phạm pháp luật điều chỉnh các quan hệ hợp đồng. Đây là một chế định trung tâm trong Luật dân sự Việt Nam với trên 266 điều trên tổng số 777 điều luật(1). Trong đó trên 205 điều qui định chung về hợp đồng dân sự và hợp đồng dân sự thông dụng (từ Điều 388 đến Điều 593), 45 điều quy định về các hợp đồng liên quan đến quyền sử dụng đất (từ Điều 693 đến Điều 732) và 18 điều qui định về giao dịch dân sự. Tỷ trọng này là minh chứng chỉ rõ tầm quan trọng của chế định hợp đồng trong BLDS cũng như trong đời sống dân sự. Nhìn chung các qui định đã đáp ứng được nhu cầu của xã hội trong thời gian qua. Tuy nhiên sau một thời gian áp dụng, với tư cách là nền tảng của pháp luật hợp đồng Việt Nam [1], chế định hợp đồng trong BLDS 2005 đang phải đối mặt với hai thách thức lớn: thứ nhất đó là những hạn chế nội tại trong các qui định hiện hành, thứ hai là sự thiếu vắng những quy phạm để điều chỉnh những quan hệ xã hội mới nảy sinh do sự phát triển nhanh chóng của đời sống kinh tế xã hội Việt Nam [2,3,4]. Trong bài viết này, chúng tôi giới hạn phạm vi nghiên cứu ở việc bước đầu đánh giá, nhận diện những hạn chế trong các qui định hiện hành của chế định hợp đồng trong BLDS 2005. Những hạn chế này thể hiện ở một số điểm sau: Một là: Thuật ngữ “hợp đồng dân sự” Với phạm
