Việc tự xem xét lại bản thân trong suốt quãng thời gian dài làm việc cần mẫn và miệt mài đôi khi cần phải có một người thứ hai xác nhận thì mới đảm bảo tính khách quan. Không ai làm công việc xác nhận tốt hơn các vị sếp và cũng chính sếp mới là người quyết định thăng chức, tăng lương cho tất cả nhân viên dưới quyền. | mi Ấ À 1 Ấ TLT r A r À A À Ả À Thuyêt phục sêp Nói càng ít càng tôt Việc tự xem xét lại bản thân trong suốt quãng thời gian dài làm việc cần mẫn và miệt mài đôi khi cần phải có một người thứ hai xác nhận thì mới đảm bảo tính khách quan. Không ai làm công việc xác nhận tốt hơn các vị sếp và cũng chính sếp mới là người quyết định thăng chức tăng lương cho tất cả nhân viên dưới quyền. Tuy nhiên không phải tự dưng các sếp lại tiến tới vỗ vai và nói Anh được thăng chức hay Lương của anh sẽ được tăng gấp đôi . Nhân viên phải thuyết thục được sếp không chỉ bằng những lời nói mà ngay cả việc ngồi im lặng lắng nghe cũng sẽ giúp đạt được mục đích. Không có chuyện xem xét bằng giấy tờ Chẳng gì tuyệt vời hơn nếu như gặp sếp vào buổi sáng và được sếp rủ đi cà phê. Đó là lúc bạn sẽ được nghe những lời nhận xét từ sếp mà không cần phải thông qua bất kỳ giấy tờ đề nghị nào cả. Những câu chuyện lúc đó sẽ rõ ràng hơn mọi thứ ghi chép trên giấy tờ sổ sách thường thì chả có gì đâu . Đa phần các sếp đều cho rằng sự hài lòng cũng như chưa hài lòng của mình chưa được biểu đạt một cách rõ ràng. Có thể các sếp sẽ nặng lời đôi chút nhưng đừng lấy thế mà nhụt chí. Cơ hội đang ở ngay trước mắt và dĩ nhiên ta không thể để vuột mất khỏi tay chỉ vì thiếu kiên nhẫn và chịu đựng kém. Những buổi nói chuyện để nhận xét về quá trình làm việc của nhân viên sẽ kích hoạt chức năng phê bình lý luận của các sếp và tự khắc các sếp sẽ cảm thấy trách nhiệm của mình to lớn hơn để hướng dẫn chỉ bảo và đưa ra những đề xuất cần thiết. Đừng quá chuyên tâm vào tất cả những quan điểm mà sếp đưa ra. Đôi khi chỉ bằng những câu nói ngắn ngủi như Tôi hiểu rồi hay Tôi đã rõ cũng không gây hại gì. Nếu bạn thật sự cần phải lên tiếng trả lời thì hãy thử nói với sếp. Tôi cũng biết rằng anh đã nhận ra điều đó từ trước rồi hay Tôi xin ghi nhận nhưng gì anh nói mặc dù tôi cảm thấy hơi bất ngờ Hãy thể hiện mình là một người hết sức biết điều tốt hơn là một kẻ thích lý sự Lưu ý những gì sếp nói Chuyện này cũng hy hữu nhưng không
