Đề tài tập trung Nghiên cứu và đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến động lực cho CBCC để đề ra được các giải pháp giúp Cục CNTT có thể tạo cho CBCC có động lực làm việc để làm việc hiệu quả hơn. Xây dựng mô hình nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức trong Cục CNTT. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCC tại Cục CNTT, chỉ ra được các nhân tố nào ảnh hưởng đến động lực làm việc của CBCC. Đề xuất ra một số giải pháp và kiến nghị nhằm gia tăng động lực làm việc cho CBCC tại Cục CNTT.
