Mẫu kế hoạch tuyển dụng nhân sự là bản kế hoạch được lập bởi phòng Hành chính – Nhân sự để gửi lên Ban giám đốc công ty để trình bày về kế hoạch tuyển dụng. Mẫu kế hoạch tuyển dụng cần nêu rõ được thông tin về vị trí cần tuyển dụng với số lượng, lý do tuyển dụng, thời gian dự kiến tuyển dụng, hình thức tuyển dụng, hội đồng tham gia tuyển dụng. Để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu tuyển dụng và training nhân sự, Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên . Chúc các bạn thành công! | Biểu mẫu Kế hoạch tuyển dụng nhân sự năm .den{color:inherit;}.ttnd ol,.ttnd ul,.ttnd dl{padding: 0 0px 0 20px;}.ttnd hr{margin:10px 0px;}.ttnd a[href="javascript:void(0);"],.ttnd a[href="#"]{color:inherit;}#dtextscript p{text-align:left;}#dtextscript img{vertical-align:middle;} Đơn vị: Số /KH- . Kế hoạch tuyển dụng nhân sự Đợt Năm TT Bộ phận/ Chức danh Tổng nhân sự Mức lương dự kiến Số lượng tuyển dụng chi tiết: Tháng/ năm 20 Ghi chú Hiện có Kế hoạch 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 6 7 8 I Ban Giám đốc Chức danh 1 Chức danh 2 Chức danh . II Phòng Kỹ thuật Chức danh 1 Chức danh 2 Chức danh . .
