Mẫu Kế hoạch thử việc được áp dụng đối với các cán bộ nhân viên được tiếp nhận vào làm việc tại doanh nghiệp dưới hình thức thử việc. Bên cạnh đó, để tìm hiểu thêm về các biểu mẫu tuyển dụng và training nhân sự, Bộ Tài Liệu Quy Trình Tuyển Dụng Và Training Nhân Viên Từ A-Z trên . Chúc các bạn thành công! | Mẫu Kế hoạch thử việc .den{color:inherit;}.ttnd ol,.ttnd ul,.ttnd dl{padding: 0 0px 0 20px;}.ttnd hr{margin:10px 0px;}.ttnd a[href="javascript:void(0);"],.ttnd a[href="#"]{color:inherit;}#dtextscript p{text-align:left;}#dtextscript img{vertical-align:middle;}KẾ HOẠCH THỬ VIỆC VÀ ĐÁNH GIÁ SAU THỬ VIỆC Họ tên : Bộ phận : Chức vụ: . Thời gian thử việc: từ ngày. đến ngày . Người hướng dẫn : . Chức vụ : A. KẾ HOẠCH THỬ VIỆC 1. Danh mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc THỜI GIAN NỘI DUNG CÔNG VIỆC KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC Tuần đầu tiên (Từ ngày đến ngày ) Làm quen với các cán bộ nhân viên trong đơn vị/bộ phận; Tìm hiểu nội quy, văn hóa Công ty Biết tên, chức vụ và số lượng cán bộ nhân viên thuộc đơn vị/bộ phận. Nắm được các nội quy lao động và các quy định liên quan của Công ty. Hiểu văn hóa ứng xử cũng như giá trị cốt lõi của Công ty. Đạt Không đạt Tìm hiểu cơ cấu tổ chức của Công ty, chức năng nhiệm vụ của các đơn vị/bộ phận Nắm được cơ cấu tổ chức của Công ty. Hiểu biết về chức năng nhiệm vụ của các đơn vị/bộ phận, đặc biệt là các đơn vị/bộ phận có liên quan trực tiếp. Đạt Không đạt Tìm hiểu mô tả chi tiết công việc sẽ làm, các văn bản liên quan tới công việc, các yêu cầu cần phải đạt được tại vị trí đảm nhiệm Có thể trình bày cơ bản các công việc sẽ đảm nhiệm và kể tên các văn bản (quy định, quy chế) liên quan tới công việc. Xác định được các kỹ năng cũng như yêu cầu để hoàn thành các công việc mô tả. Đạt
